Zoekresultaten
221 - 230 van de 38590 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 5 kwadrant ii belangrijk niet dringend
... Jet Bussemaker van het LUMC. Ook leidinggevenden beseffen niet welke extra belasting dit met zich meebrengt. Dat juist vrouwen zijn ... die mantelzorg verlenen. Mantelzorgers komen thuis niet tot rust Werknemers die tijdelijk overbelast zijn, krijgen vaak het ...
... Jet Bussemaker van het LUMC. Ook leidinggevenden beseffen niet welke extra belasting dit met zich meebrengt. Dat juist vrouwen zijn ... die mantelzorg verlenen. Mantelzorgers komen thuis niet tot rust Werknemers die tijdelijk overbelast zijn, krijgen vaak het ...
... mogelijke gevolgen die dat kan hebben. Is de werknemer zich niet bewust van de hoogte van een eventuele bijtelling en blijkt achteraf dat u deze bijtelling onterecht niet heeft toegepast, dan kunt u die niet zomaar in één keer met ... 11 november 2010, LJN: BO4435 Voorlichting belangrijk bij auto van de zaak ...
... 6 maanden lang uitstel van aflossing. Er zijn inmiddels 5.100 aanvragen goedgekeurd. Qredits biedt corona-overbruggingskrediet ... het eerste jaar geldt een rentepercentage van 2%, daarna 5,75%. Voor een aanvraag voor het overbruggingskrediet moeten organisaties ... geraakte ondernemingen kan ondersteunen. Qredits belangrijk als kredietverstrekker in coronatijd ...
... activiteiten Het is voor stichtingen en verenigingen niet verboden om winst te behalen. U kunt dus een onderneming drijven. Veel organisaties verrichten commerciële activiteiten om de organisatie in stand te houden en het statutaire doel te bereiken. De stichting ...
... kan bijvoorbeeld zijn dat u behoefte heeft aan een andere organisatie of financiële inrichting. 9.1.1 Omzetten van een vereniging ... Heeft een omzetting plaatsgevonden, dan betekent dit niet dat het bestaan van de rechtspersoon is beëindigd. Die blijft ...
... en verwerken van persoonsgegevens van werknemers heeft uw organisatie diverse verplichtingen. Informatie tijdig verstrekken ... de gegevens gaan. De verwerking van persoonsgegevens is niet incidenteel. Het gaat om bijzondere persoonsgegevens (zie ...
Het is niet leuk als een werknemer uit dienst treedt, maar de werkgever kan zijn ... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... er zwart op wit wat mogelijke verbeterpunten zijn voor de organisatie op de korte of lange termijn. Dit is met name nuttig als er binnen ...
Het is niet leuk als een werknemer uit dienst treedt, maar de werkgever kan zijn ... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... er zwart op wit wat mogelijke verbeterpunten zijn voor de organisatie op de korte of lange termijn. Dit is met name nuttig als er binnen ...
... belangen van de werknemer. Maar de OR staat ook pal voor de organisatie zelf! Een ondernemingsraad kan zelfs de Europese Unie aanvallen om ... onlangs de EU om coulance in de steunzaak. Dat wil echter niet zeggen dat de OR daarmee de achterban ook dient: vaak is het personeel ...