Zoekresultaten
2201 - 2210 van de 21017 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie tijdelijke arbeidskrachten 52 oproepkrachten
... van 50 jaar kanker kreeg en zich ziek meldde. Einde van loondoorbetaling De werknemer had na twee jaar ziekte geen recht meer op loondoorbetaling en wilde dat zijn werkgever zijn ...
... onderscheid gemaakt tussen kleine en grote werkgevers. Uw onderneming is in 2012 een kleine werkgever als het premieloon in 2010 minder ... Meer over de keuze voor eigenrisicodragerschap leest u in Salaris Rendement 9. Ook de ERD-wijzer van UWV kan u verder ondersteunen ...
... elke inkomstenverhouding met de werknemer toekennen. Als uw onderneming gebruikmaakt van salarissoftware, gebeurt dit automatisch. Het moet ... waarbij de oude IKV eindigt of blijft bestaan. Denk aan de situatie dat een werknemer – die is verzekerd voor de ...
... toe dat er gepeild is of er belangstelling was voor extra salaris op voorwaarde af te zien van de staking. Uiteindelijk besloot de ... informeren over opties, regels en gevolgen Een OR in een situatie als deze moet goed in de gaten houden of de regels worden nageleefd. ...
... moet aan deze voorwaarden zijn voldaan: Uw onderneming heeft de kosten zelf gemaakt en kan de kosten ook niet ergens ... bij UWV aanvragen Een andere manier waarop uw onderneming minder kosten heeft aan de transitievergoeding is het gebruik van ... langdurige arbeidsongeschiktheid, oftewel na twee jaar ziekte (regeling bestaat sinds 1 april 2020). U moet de compensatie bij UWV ...
... ze die nodig hebben. De WAB verlengde de ketenbepaling voor tijdelijke contracten weer van twee naar drie jaar. Werknemers krijgen hierdoor ... en jaarurennormen mogen ook nog. Uitzendkrachten moeten na 52 gewerkte weken een contract met meer zekerheid krijgen. Ook krijgen ze na ...