Zoekresultaten
2271 - 2280 van de 26969 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 33 loonsancties
... over het hele bedrag hetzelfde opgebouwd. De 36,93% van de tweede schijf bestaat namelijk volledig uit belasting, terwijl dit tarief voor ... 36,93% Lengte tweede schijf € 33.926 € 35.882 Tarief derde schijf ...
... over het hele bedrag hetzelfde opgebouwd. De 36,93% van de tweede schijf bestaat namelijk volledig uit belasting, terwijl dit tarief voor ... 36,93% Lengte tweede schijf € 33.926 € 35.882 Tarief derde schijf ...
... over het hele bedrag hetzelfde opgebouwd. De 36,93% van de tweede schijf bestaat namelijk volledig uit belasting, terwijl dit tarief voor ... 36,93% Lengte tweede schijf € 33.926 € 35.882 Tarief derde schijf ...
... van zijn stapsgewijze re-integratie, kan de werkgever de loondoorbetaling stopzetten. Het is dan echter de vraag of het gehele loon of ... ging het om een schoonmaker die na een periode van ziekte weer stapsgewijs ging re-integreren en daarbij passende arbeid zou ...
bij voortdurende ziekte Na afloop van de twee jaar verplichte loondoorbetaling door de werkgever of ZW-uitkering van UWV kan de werknemer bij ... WIA-uitkering al (vervroegd) binnen de periode van twee jaar loondoorbetaling worden aangevraagd (zie paragraaf 5.4). Uitkering ...
... een werknemer nooit in strijd mag zijn met de cao die op de organisatie van toepassing is. Afspraken in de reguliere cao ... toeslagen voor overwerk of avond- en weekenddiensten; loondoorbetaling bij ziekte; rechtspositie van uitzendkrachten; ...
... geneeswijze beter zou zijn, mag u dus niet zonder meer de loondoorbetaling stopzetten. Dit blijkt uit een uitspraak van de kantonrechter ... huisarts gaven aan dat dit een goede behandeling was van de ziekte. Volgens de bedrijfsarts was de behandeling die de werknemer kreeg niet ...
... Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte. Quotumwet niet genoemd In het wetsvoorstel (pdf) en ... om de inschakeling van gehandicapten en minderheden in hun organisatie te bevorderen. De OR kan op grond van zijn initiatiefrecht ...
... Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte. Quotumwet niet genoemd In het wetsvoorstel (pdf) en ... om de inschakeling van gehandicapten en minderheden in hun organisatie te bevorderen. De OR kan op grond van zijn initiatiefrecht ...
... Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte. Quotumwet niet genoemd In het wetsvoorstel (pdf) en ... om de inschakeling van gehandicapten en minderheden in hun organisatie te bevorderen. De OR kan op grond van zijn initiatiefrecht ...