Zoekresultaten
231 - 240 van de 28960 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 3 oproepkrachten
... (TEK) is dat de hoogte van de energiekosten bij een onderneming minimaal overeenkomt met 7% van de omzet. Het kabinet gaf ... Om voor de TEK-vergoeding in aanmerking te komen, mag een onderneming niet meer dan 250 medewerkers hebben. De hoogte van de ...
... (TEK) is dat de hoogte van de energiekosten bij een onderneming minimaal overeenkomt met 7% van de omzet. Het kabinet gaf ... Om voor de TEK-vergoeding in aanmerking te komen, mag een onderneming niet meer dan 250 medewerkers hebben. De hoogte van de ...
... faillissementen nam in 2019 toe ten opzichte van 2018: van 3.067 naar 3.084. Met name in de sectoren Bouw (+9%, 40 ondernemingen meer) en de ...
... vindt het normaal om ook af en toe in privétijd te werken. Bij een kwart is dit noodzakelijk om het werk af te krijgen. Dit blijkt ... werkgeluk, vinden zij leuke collega’s (47%) en een goed salaris (42%) bijna net zo belangrijk om zich gelukkig te voelen op het werk. ...
... vindt het normaal om ook af en toe in privétijd te werken. Bij een kwart is dit noodzakelijk om het werk af te krijgen. Dit blijkt ... werkgeluk, vinden zij leuke collega’s (47%) en een goed salaris (42%) bijna net zo belangrijk om zich gelukkig te voelen op het werk. ...
... vindt het normaal om ook af en toe in privétijd te werken. Bij een kwart is dit noodzakelijk om het werk af te krijgen. Dit blijkt ... werkgeluk, vinden zij leuke collega’s (47%) en een goed salaris (42%) bijna net zo belangrijk om zich gelukkig te voelen op het werk. ...
... vindt het normaal om ook af en toe in privétijd te werken. Bij een kwart is dit noodzakelijk om het werk af te krijgen. Dit blijkt ... werkgeluk, vinden zij leuke collega’s (47%) en een goed salaris (42%) bijna net zo belangrijk om zich gelukkig te voelen op het werk. ...
... ontwikkeld. Deze website verduidelijkt voor flexkrachten en werknemers met een tijdelijk contract de gevolgen van de WWZ. ...
... of korter. De regels voor de loondoorbetaling bij oproepkrachten worden strenger. Zie ook het bericht 'Uitsluiting loondoorbetaling oproepkrachten beperkt' . Maatregelen WWZ per 1 juli 2015 De ...
... Als ze de keuze krijgen tussen een opleiding of een hoger salaris, geven vooral werknemers in de schoonmaakbranche de voorkeur aan een ... zijn dus ambitieus en willen graag aan hun inzetbaarheid werken. Betere kansen door betaalde scholing De scholingsdeelname van ...