Zoekresultaten
231 - 240 van de 42114 resultaten voor: node or medezeggenschap diversiteit en inclusie wettelijke kaders 45 wet ondernemingsraden
... dat elk bedrijfsonderdeel zijn eigen ondernemingsraad (OR) heeft. Deze ondernemingsraden moeten goed samenwerken voor onderwerpen die ... organisatie met verschillende vestigingen of divisies kan de medezeggenschap per bedrijfsonderdeel regelen. Een goede onderlinge afstemming ...
... Wetboek (BW). Zonder zo’n tussentijds opzegbeding moeten u en de werknemer de afgesproken looptijd van de tijdelijke arbeidsovereenkomst ... houden met opzegverboden (bijvoorbeeld bij ziekte) en de wettelijke opzegtermijn. Ontslagroute via UWV of de kantonrechter? ...
Duizenden werkenden van 45 jaar en ouder kunnen nu een gesubsidieerd ontwikkeladvies aanvragen bij een ... (zoals secretarieel personeel, verkoopmedewerkers en schoonmakers), een loopbaanadviseur om een persoonlijk advies voor hun ...
Duizenden werkenden van 45 jaar en ouder kunnen nu een gesubsidieerd ontwikkeladvies aanvragen bij een ... (zoals secretarieel personeel, verkoopmedewerkers en schoonmakers), een loopbaanadviseur om een persoonlijk advies voor hun ...
Wet arbeid en zorg De overheid vindt het belangrijk dat werknemers de ... privé goed te combineren. Het is belangrijk dat uw OR op de hoogte is van de regels. In artikel 28 lid 1 WOR staat tenslotte dat ...
... een werkplek, neemt u ook voor deze plekken het Arbobesluit en de Arboregeling ter harte. meerdere activiteiten In het ... Achter een laptop is de werkhouding niet ideaal en dat kan leiden tot klachten aan rug, nek en schouders. U kunt dit probleem ... kans gezondheidsklachten vóór te zijn. 5.2 Wettelijke regels ...
... dat samenwerken belangrijk is. Dat blijkt uit de rechten en plichten die hij u toekent via de WOR, waarvan de belangrijkste uw recht op ... Artikel 17: u mag uw achterban raadplegen voor uw OR-werk en dat overleg vindt als het kan onder werktijd plaats. ...
... aan moet tonen, kan het helpen als de ondernemingsraad (OR) met de wijziging van de (collectieve) arbeidsvoorwaardenregeling heeft ... niet zo, dan kunt u de eenzijdige wijziging achterwege laten en een beroep doen op uw instructierecht als werkgever. Op basis van dat recht ...
... punten voor die u in de statuten moet opnemen: naam en vestigingsplaats van de vereniging; het doel van de vereniging; ... de juiste bevoegdheden) zal erop toe moeten zien dat alle wettelijke verplichtingen ook daadwerkelijk zijn opgenomen in de statuten. ...
vereiste In de wet staan geen specifieke eisen waaraan een geheimhoudingsbeding moet voldoen. ... heeft de Hoge Raad bepaald dat een werknemer discretie en loyaliteit moet tonen naar zijn werkgever. Dit geldt ook als de werknemer ... Dit is anders als de werknemer niet goed heeft gehandeld en misbruik heeft gemaakt van zijn recht om misstanden te melden. 3.1 De ...