Zoekresultaten
231 - 240 van de 23963 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen loon natura 34 kleding
... Nederland, is 45 jaar en laat de loonheffingskorting bij uw organisatie toepassen. Hieronder ziet u de gevolgen. Gevolgen voor ... € 983,00 € 985,08 11.2. Loon voor reiskostenvergoeding ...
... cao Tijdens de vakantieperiode moet u werknemers hun loon doorbetalen. Dit is het zogenoemde vakantiegeld, in de praktijk vaak ... is het extraatje van minstens 8% van het loon waarop werknemers recht hebben. Dat is dus iets anders als het loon ... onder voorwaarden 99% Mogelijk werkte uw organisatie op grond van de van toepassing zijnde collectieve ...
achterstallig loon verhoging Als werkgever moet uw onderneming er sowieso voor ... maar ook de (hogere) opdrachtgevers van hun werkgever. Uw organisatie kan dus als (hoofd)opdrachtgever (uiteindelijk) aansprakelijk ... niet (volledig) aan hen is uitbetaald. Alleen als uw organisatie opdrachtgever is in de keten, kunt u zich beroepen op ...
... onderneming niets extra. Sterker nog, de uitruil levert uw organisatie (in elk geval) een besparing op van de werkgeverslasten over het ... € 2.269,00 € 2.468,75 11.1 Loon voor studiekostenvergoeding ...
... Dit klinkt onlogisch, omdat u dan vrijwillig langer loon doorbetaalt. Maar het is wel nuttig als het zo goed als zeker is dat de ... zich onvoldoende heeft ingespannen, dan kan de instantie uw organisatie een verhaalsanctie opleggen. Dit betekent dat UWV de ... Dat komt nog bovenop de verhoging van de ZW-premie die uw organisatie bij Ziektewetinstroom sowieso betaalt, ongeacht de ...
... werkgever aan dat de maatman meer werkervaring had binnen de organisatie dan de werkneemster en daardoor complexer werk kon uitvoeren. Dit ... 95 Werkgever discrimineerde met veel lager loon voor vrouw ...
... werkgever aan dat de maatman meer werkervaring had binnen de organisatie dan de werkneemster en daardoor complexer werk kon uitvoeren. Dit ... 95 Werkgever discrimineerde met veel lager loon voor vrouw ...
... werkgever aan dat de maatman meer werkervaring had binnen de organisatie dan de werkneemster en daardoor complexer werk kon uitvoeren. Dit ... 95 Werkgever discrimineerde met veel lager loon voor vrouw ...
... werkgever aan dat de maatman meer werkervaring had binnen de organisatie dan de werkneemster en daardoor complexer werk kon uitvoeren. Dit ... 95 Werkgever discrimineerde met veel lager loon voor vrouw ...
... werkgever aan dat de maatman meer werkervaring had binnen de organisatie dan de werkneemster en daardoor complexer werk kon uitvoeren. Dit ... 95 Werkgever discrimineerde met veel lager loon voor vrouw ...