Zoekresultaten
231 - 240 van de 43501 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl bewaak balans tussen werk en prive 81 goede werk
Werknemers die af en toe thuis werken, werken veel vaker over dan werknemers die niet of juist ... voor veel incidentele thuiswerkers dan ook het afronden van werk. Beroepsgroepen met een groot aantal incidentele thuiswerkers zijn ... maken over de werktijden en overwerk. Daarnaast behoort een goede leidinggevende natuurlijk met werknemers te communiceren over hun ...
... een gedrags- en cultuurverandering te realiseren binnen hun organisatie. Minister Asscher laat de mogelijkheid onderzoeken om deelname aan ... pesten, discriminatie en seksuele intimidatie op het werk. Bij ruim één op de drie werknemers leidt dit tot burn-outklachten . ...
... een gedrags- en cultuurverandering te realiseren binnen hun organisatie. Minister Asscher laat de mogelijkheid onderzoeken om deelname aan ... pesten, discriminatie en seksuele intimidatie op het werk. Bij ruim één op de drie werknemers leidt dit tot burn-outklachten . ...
... een gedrags- en cultuurverandering te realiseren binnen hun organisatie. Minister Asscher laat de mogelijkheid onderzoeken om deelname aan ... pesten, discriminatie en seksuele intimidatie op het werk. Bij ruim één op de drie werknemers leidt dit tot burn-outklachten . ...
... oplevert. 2.1.1 Gebruiken van de stakeholders invloed wensen feedback Het nut en de noodzaak voor het ... op het ‘product’ of er een belang bij heeft. Als een organisatie agile werkt, is het idee dat een groot project wordt opgeknipt in ...
... blijkt uit het Nationaal Salarisonderzoek van Intermediair en Nyenrode Business Universiteit. Vrouwen in het bedrijfsleven staan er ... Vrouwen werken meer dan mannen Vaak wordt parttime werk aangewezen als grootste reden voor de loonkloof. De Nederlandse ... en waardering als mannen te krijgen. Loonkloof tussen mannen en vrouwen wordt weer groter ...
... werkdruk (tool) is er sprake van een slechte afstemming tussen de eisen en kenmerken van een werksituatie en de capaciteiten, ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... werkdruk (tool) is er sprake van een slechte afstemming tussen de eisen en kenmerken van een werksituatie en de capaciteiten, ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... werkdruk (tool) is er sprake van een slechte afstemming tussen de eisen en kenmerken van een werksituatie en de capaciteiten, ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... Thuiswerken en hybride werken hebben geen negatieve invloed op het gevoel van verbinding tussen collega’s. Dat is een van de ... het risico van verlies aan verbinding met collega’s en de organisatie. Nu veel organisaties zijn overgestapt op hybride werken, is goed ...