Zoekresultaten
231 - 240 van de 21746 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 86 problemen oplossen
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de leidinggevende, maar zijn ze geïntegreerd in het team. ...
De hiërarchisch leidinggevende maakt ook kennis met de ambtelijk secretaris, bij voorkeur ... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... Ook een ambtelijk secretaris die al werkzaam was in de organisatie moet als ambtelijk secretaris kennismaken met het netwerk van de ...
... brengt, hoe beter u in staat bent te bepalen wie binnen de organisatie voor welke taken de meeste deskundigheid heeft. In dat geval heeft u ook de sterkste ...
... Waar de ene preventiemedewerker in een heel grote organisatie werkt met veel risico’s, is de ander actief in juist een klein ... en dus per preventiemedewerker anders zijn, de wettelijke taken zijn voor iedereen hetzelfde: verlenen van bijstand aan de ...
... Artikel 15 van de Arbowet omschrijft duidelijk wat de taken van de BHV’ers ‘in elk geval’ zijn: het verlenen van eerste ... dat die extra alert is op veiligheidsvraagstukken binnen uw organisatie. De alarmbellen van de BHV’er moeten gaan rinkelen als de ...
druk Welke taken de receptioniste aan de balie allemaal uitvoert, kan sterk verschillen. ... de bezoeker. De receptioniste verwelkomt hem eerst in de organisatie, stelt zich voor en vraagt waarmee ze hem kan helpen. ... niet meteen te vinden, dan is het belangrijk om in de organisatie na te vragen of de bezoeker inderdaad verwacht wordt. Als dat niet ...
... inneemt, bepaalt voor een groot deel ook zijn taken. Bij die positie past ook zijn rol, die u eerst goed moet omschrijven om ... Intern De positie van arbocoördinator binnen uw organisatie moet duidelijk benoemd worden. Niet alleen naar de coördinator ...
... re-integratie. Het sociaal medisch team bestaat uit de leidinggevende van de zieke werknemer, de bedrijfsarts en een HR-professional. ... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ...
... re-integratie. Het sociaal medisch team bestaat uit de leidinggevende van de zieke werknemer, de bedrijfsarts en een HR-professional. ... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ...
De werkgever krijgt met meer verplichtingen en taken te maken als eigenrisicodrager voor de ZW (zie ook pagina 28) dan alleen ... UWV roept de (ex-)werknemer hiervoor op en stuurt hem en uw organisatie de beslissing die uit deze beoordeling voortkomt, inclusief de ...