Zoekresultaten
2311 - 2320 van de 21017 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie tijdelijke arbeidskrachten 52 oproepkrachten
Oproepkrachten met een nulurencontract zijn straks niet meer verplicht - of ... regeerakkoord. Het nieuwe kabinet wil voorkomen dat oproepkrachten met een nulurencontract altijd maar beschikbaar moeten zijn, ... De formatiepartijen vinden het belangrijk dat alle oproepkrachten met een nulurencontract (tool) meer zekerheid krijgen. Ze ...
Oproepkrachten met een nulurencontract zijn straks niet meer verplicht - of ... regeerakkoord. Het nieuwe kabinet wil voorkomen dat oproepkrachten met een nulurencontract altijd maar beschikbaar moeten zijn, ... De formatiepartijen vinden het belangrijk dat alle oproepkrachten met een nulurencontract (tool) meer zekerheid krijgen. Ze ...
Oproepkrachten met een nulurencontract zijn straks niet meer verplicht - of ... regeerakkoord. Het nieuwe kabinet wil voorkomen dat oproepkrachten met een nulurencontract altijd maar beschikbaar moeten zijn, ... De formatiepartijen vinden het belangrijk dat alle oproepkrachten met een nulurencontract (tool) meer zekerheid krijgen. Ze ...
... algemene gegevens over het personeelsbestand van de onderneming te geven. Denk hierbij aan aantallen werknemers, uitgesplitst naar ... aan de OR als gevolg van de invoering van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). Vraag er dus naar als de ...
... proberen een zo volledig mogelijk beeld van uw onderneming te krijgen, zowel over de actuele stand van zaken als de situatie ... onderneming de fiscale regels goed heeft nageleefd en of uw (salaris)administratie voldoet aan de gestelde eisen en een getrouwe weergave is ...
Als de Belastingdienst in 2011 kan aantonen dat uw onderneming een oudere werknemer ontslaat om hem zo vervroegd met pensioen te kunnen sturen, krijgt u te maken met een strafheffing van 52% over de ontslagvergoeding. Deze strafheffing op basis van de Regeling ...
... Kamp volgt met deze maatregel de Europese richtlijn nr. 2009/52/EG, waarin sancties en maatregelen staan voor werkgevers die ...
... (WTV) is per direct stopgezet. Hier komt de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW) voor in de plaats. ... geen loondoorbetalingsplicht heeft en geldt dus ook voor oproepkrachten. Bij de aanvraag voor de NOW zegt de werkgever toe géén ...
... (WTV) is per direct stopgezet. Hier komt de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW) voor in de plaats. ... geen loondoorbetalingsplicht heeft en geldt dus ook voor oproepkrachten. Bij de aanvraag voor de NOW zegt de werkgever toe géén ...
... (WTV) is per direct stopgezet. Hier komt de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW) voor in de plaats. ... geen loondoorbetalingsplicht heeft en geldt dus ook voor oproepkrachten. Bij de aanvraag voor de NOW zegt de werkgever toe géén ...