Zoekresultaten
241 - 250 van de 28888 resultaten voor: node fraudebestrijding frauderen informatie 112 misbruik werknemers
Werknemers hebben bij een pre-pack dezelfde rechten als bij een reguliere ... doorstart. De nieuwe organisatie Smallsteps nam zo’n 2.600 werknemers over van Estro, ruim 1.000 werknemers verloren hun baan. Er was sprake van een pre-packconstructie, ofwel ...
Werknemers hebben bij een pre-pack dezelfde rechten als bij een reguliere ... doorstart. De nieuwe organisatie Smallsteps nam zo’n 2.600 werknemers over van Estro, ruim 1.000 werknemers verloren hun baan. Er was sprake van een pre-packconstructie, ofwel ...
... gevolgen. Niet alleen voor de ondernemer, maar ook voor zijn werknemers. Met het wetsvoorstel overgang van onderneming in faillissement ... werknemers beter beschermd en komt er een extra drempel voor misbruik van de faillissementsprocedure . De doorstart mag op zichzelf niet ...
... gevolgen. Niet alleen voor de ondernemer, maar ook voor zijn werknemers. Met het wetsvoorstel overgang van onderneming in faillissement ... werknemers beter beschermd en komt er een extra drempel voor misbruik van de faillissementsprocedure . De doorstart mag op zichzelf niet ...
... van 104 weken opnieuw. Om het risico te beperken dat werknemers hiervan misbruik maken, doen werkgevers er goed aan om het oordeel over het medisch ...
... van 104 weken opnieuw. Om het risico te beperken dat werknemers hiervan misbruik maken, doen werkgevers er goed aan om het oordeel over het medisch ...
... van 104 weken opnieuw. Om het risico te beperken dat werknemers hiervan misbruik maken, doen werkgevers er goed aan om het oordeel over het medisch ...
... van 104 weken opnieuw. Om het risico te beperken dat werknemers hiervan misbruik maken, doen werkgevers er goed aan om het oordeel over het medisch ...
Werknemers mogen bedrijfsgeheimen niet doorsluizen aan derden. Het kan voor de organisatie desastreuze gevolgen hebben als zij informatie delen over bijvoorbeeld een potentiële grote nieuwe klant of een ... maatregelen daarop kunnen volgen. Een werknemer mag bepaalde informatie niet zomaar delen met derden, maar hij moet wel weten om welke ...
Werknemers mogen bedrijfsgeheimen niet doorsluizen aan derden. Het kan voor de organisatie desastreuze gevolgen hebben als zij informatie delen over bijvoorbeeld een potentiële grote nieuwe klant of een ... maatregelen daarop kunnen volgen. Een werknemer mag bepaalde informatie niet zomaar delen met derden, maar hij moet wel weten om welke ...