Zoekresultaten
241 - 250 van de 42447 resultaten voor: node onderneming administratie aansprakelijkheid loonheffingen inhoudingsplichtig of niet
... door een fout van een werknemer is veroorzaakt. Ook als u of de werkgever zelf geen schuld heeft aan de betreffende fout, kan uw ... handelde met de veiligheidsinstructies. Dat komt omdat deze aansprakelijkheid gebaseerd is op de zeggenschap die de werkgever heeft over de ...
... door een fout van een werknemer is veroorzaakt. Ook als u of de werkgever zelf geen schuld heeft aan de betreffende fout, kan uw ... handelde met de veiligheidsinstructies. Dat komt omdat deze aansprakelijkheid gebaseerd is op de zeggenschap die de werkgever heeft over de ...
... door een fout van een werknemer is veroorzaakt. Ook als u of de werkgever zelf geen schuld heeft aan de betreffende fout, kan uw ... handelde met de veiligheidsinstructies. Dat komt omdat deze aansprakelijkheid gebaseerd is op de zeggenschap die de werkgever heeft over de ...
... door een fout van een werknemer is veroorzaakt. Ook als u of de werkgever zelf geen schuld heeft aan de betreffende fout, kan uw ... handelde met de veiligheidsinstructies. Dat komt omdat deze aansprakelijkheid gebaseerd is op de zeggenschap die de werkgever heeft over de ...
... is verplicht de lokalen, werktuigen en gereedschappen waarin of waarmee hij de arbeid doet verrichten, op zodanige wijze in te richten en te ... zorgplicht heeft naar zijn werknemers. Maar als het gaat om aansprakelijkheid bij een arbeidsongeval kijkt de rechter in eerste instantie ...
... begeleiden bij zijn re-integratie. Komt u deze verplichting niet of onvoldoende na, dan kan dit leiden tot een loonsanctie van UWV. In sommige ...
... geval uw organisatie aansprakelijk stellen voor de kosten of moet hij daarvoor bij het uitzendbureau zijn? Zoals u eerder heeft ... op de werkplek te voorkomen. Ook kan uw werkgever onder zijn aansprakelijkheid uitkomen als hij kan bewijzen dat de schade het gevolg is van ...
... gezondheidszorg en transport. De richtlijn is weliswaar niet van toepassing op kleinere organisaties, maar zij kunnen er indirect wel ... volgen. In eerste instantie gaat het om een waarschuwing of een boete die kan oplopen tot 2% van de jaaromzet. Als er geen verbetering ...
... gezondheidszorg en transport. De richtlijn is weliswaar niet van toepassing op kleinere organisaties, maar zij kunnen er indirect wel ... volgen. In eerste instantie gaat het om een waarschuwing of een boete die kan oplopen tot 2% van de jaaromzet. Als er geen verbetering ...
... gezondheidszorg en transport. De richtlijn is weliswaar niet van toepassing op kleinere organisaties, maar zij kunnen er indirect wel ... volgen. In eerste instantie gaat het om een waarschuwing of een boete die kan oplopen tot 2% van de jaaromzet. Als er geen verbetering ...