Zoekresultaten

De Loopbaanspiegel is vernieuwd. Deze vragenlijst van FNV maakt werknemers bewust van de mogelijkheden om hun eigen duurzame inzetbaarheid te verbeteren. Duurzame inzetbaarheid biedt ook voordelen aan de werkgever, zoals gemotiveerde werknemers die langer door kunnen werken en weinig verzuim. Zorg er dus voor dat het takenpakket van de werknemers...

Werknemers moeten er ook zelf voor zorgen dat zij langer inzetbaar blijven. Om werkgevers te helpen werknemers hierop aan te spreken, is er de nieuwe STECR Werkwijzer Inzetbaarheid en gezondheidsbevorderende leefstijl. Werkgevers doen graag een beroep op de eigen verantwoordelijkheid van werknemers voor het vergroten van hun duurzame inzetbaarheid...