Zoekresultaten
241 - 250 van de 44588 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 3 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof
Het verlagen van de belasting op arbeid, het belastingstelsel vergroenen en beter uitvoerbaar maken, een concurrerend vestigingsklimaat behouden en ... Een van die prioriteiten is de verlaging van de belasting op arbeid. Er komen een aantal veranderingen in de inkomstenbelasting, namelijk ...
... effecten van nachtwerk is een afname van alertheid en concentratievermogen. Alertheid is het vermogen om aandacht vast te ... waarin snel en adequaat handelen nodig is, zoals in de zorg, industrie of veiligheidsdiensten, vormt dit een aanzienlijk risico. Naast ... de nachtdienst en bij taken met weinig afwisseling. Vanuit arbo is dit een belangrijk aandachtspunt, omdat het risico niet altijd ...
... 1.3.1 Werken niet toegestaan Het zwangerschaps- en bevallingsverlof is het meest dwingend van allemaal. Een medewerkster mag in ... maken die afwijken van regelingen voor verlof die in de wet zijn vastgelegd. Ook in de cao kunnen zulke afspraken staan. Welke ...
... te zijn dat werknemers weten waar grenzen liggen, doet uw onderneming er goed aan om in elke arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding ... is ingedekt. Ex-werknemers nemen het niet altijd even nauw en zoeken de grenzen van het beding nogal eens op. leveranciers Ze ...
Werkgevers moeten gelijke arbeid gelijkwaardig belonen. Dat stelt de Europese Commissie in een ... voor de OR om kritisch te kijken naar het beloningssysteem en de behandeling van mannen en vrouwen in de eigen organisatie. Afgelopen ... in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden , WOR). De OR doet er goed aan om het ...
Werkgevers moeten gelijke arbeid gelijkwaardig belonen. Dat stelt de Europese Commissie in een ... voor de OR om kritisch te kijken naar het beloningssysteem en de behandeling van mannen en vrouwen in de eigen organisatie. Afgelopen ... in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden , WOR). De OR doet er goed aan om het ...
Werkgevers moeten gelijke arbeid gelijkwaardig belonen. Dat stelt de Europese Commissie in een ... voor de OR om kritisch te kijken naar het beloningssysteem en de behandeling van mannen en vrouwen in de eigen organisatie. Afgelopen ... in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden , WOR). De OR doet er goed aan om het ...
Werkgevers moeten gelijke arbeid gelijkwaardig belonen. Dat stelt de Europese Commissie in een ... voor de OR om kritisch te kijken naar het beloningssysteem en de behandeling van mannen en vrouwen in de eigen organisatie. Afgelopen ... in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden , WOR). De OR doet er goed aan om het ...
... moeten voldoende bescherming bieden, uitvoerbaar zijn en niet leiden tot overbelasting van de directe collega’s. Overleg over de ... belangrijk dat de leidinggevende goed op de hoogte is van de wet- en regelgeving en de arbeidsrisico’s. Aan u de taak om de leidinggevende ...
... volgens de Arbowet verplicht om voor de verzuimbegeleiding en re-integratie een bedrijfsarts in te schakelen. Ze doen dat via de ... toepassen. De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) stelt dat dit een te beperkte opvatting van het ...