U bent hier

11.3 Concurrentie- en relatiebeding

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier FA Rendement
Publicatiedatum: augustus 2022

arbeids-
overeenkomst

Om er zeker van te zijn dat werknemers weten waar grenzen liggen, doet uw onderneming er goed aan om in elke arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding op te nemen. Hierin kunt u bijvoorbeeld laten vastleggen dat een werknemer niet meteen na het eindigen van het dienstverband een eigen zaak mag opzetten. Soms mag de werknemer na een bepaalde periode zelfs alleen eigen activiteiten ontwikkelen binnen een straal van een bepaald aantal kilometers.

Ook wilt u waarschijnlijk voorkomen dat de werknemer relaties van uw

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in