Zoekresultaten
241 - 250 van de 44389 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 12 kortdurend en langdurend zorgverlof 122 langdurend
... kalenderjaar achterkomt dat u de vrije ruimte overschrijdt en dus (veel) eindheffing moet betalen. Of dat juist blijkt dat u de ... u die ruimte vervolgens door het aantal tijdvakken van uw onderneming dit jaar. Bij een maandaangifte zijn dit er dus twaalf en bij een ...
... zoals de Belastingdienst, de Sociale Verzekeringsbank en UWV van het overlijden op de hoogte gebracht. 12.1.2 Uitvaart ... (zie paragraaf 12.1.12). 12.1.6 Wijzigen bestuur onderneming vergadering van aandeelhouders Was de overledene enig ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... ter beschikking gesteld Het ingeleende personeel is (en blijft) in dienst van de uitlener, maar wordt op grond van een ...
Het is belangrijk dat uw onderneming zich aan de Arbeidstijdenwet houdt. Dit komt de gezondheid van de werknemers en daarmee ook uw organisatie ten goede. Inspectie SZW ziet erop toe dat uw ... soort diensten beperken strikt te worden nageleefd. 12.1.1 Controle Inspectie SZW concrete vermoedens In principe komt ...
... het kabinet het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden gaat uitbreiden. Zoals u eerder al kon lezen in ...
... opneemt of er een paar maanden tussenuit gaat voor een lange vakantie of opleiding, wat gebeurt er dan met zijn pensioenopbouw? Als u geen ... antwoord binnen vijf werkdagen. Wacht niet langer en stel uw vraag ! Ook pensioenopbouw tijdens onbetaald verlof? ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. Belangrijkste maatregel is de extra verhoging van ... extra voor jonge werknemers Werkgevers moeten voor hun personeel per 1 juli 2019 rekening houden met het volgende: Werknemers ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. Belangrijkste maatregel is de extra verhoging van ... extra voor jonge werknemers Werkgevers moeten voor hun personeel per 1 juli 2019 rekening houden met het volgende: Werknemers ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. Belangrijkste maatregel is de extra verhoging van ... extra voor jonge werknemers Werkgevers moeten voor hun personeel per 1 juli 2019 rekening houden met het volgende: Werknemers ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. Belangrijkste maatregel is de extra verhoging van ... extra voor jonge werknemers Werkgevers moeten voor hun personeel per 1 juli 2019 rekening houden met het volgende: Werknemers ...