Zoekresultaten
241 - 250 van de 8965 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek ergonomie werkplek 91 gezondheidsrisicos
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet ... mogelijk ziekteverzuim tot gevolg. De WOR verplicht de OR om discriminatie tegen te gaan De OR heeft de plicht om discriminatie ...
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet ... mogelijk ziekteverzuim tot gevolg. De WOR verplicht de OR om discriminatie tegen te gaan De OR heeft de plicht om discriminatie ...
... de bestuurder een plan voorlegt ter instemming. Een goede OR stelt zich actief op in het nemen van maatregelen tegen werkstress in de ... naleeft. Niet verrassend is een veilige en gezonde werkplek creëren een speerpunt van veel ondernemingsraden. Arbowaakhond ...
... Maar het mag nu wel duidelijk zijn dat u voor veel zaken de OR nodig heeft. Niet alleen vanwege zijn instemmingsrecht, maar ook vanwege ... het gesprek de gezamenlijke belangen: een veilige en gezonde werkplek, wet- en regelgeving, laag ziekteverzuim en noem maar op. Overleg ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... ( artikel 27 WOR) bij besluiten over bijvoorbeeld de werkplek, arbeidstijden of vergadermethoden. Ook zal de bestuurder de ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... ( artikel 27 WOR) bij besluiten over bijvoorbeeld de werkplek, arbeidstijden of vergadermethoden. Ook zal de bestuurder de ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... ( artikel 27 WOR) bij besluiten over bijvoorbeeld de werkplek, arbeidstijden of vergadermethoden. Ook zal de bestuurder de ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... ( artikel 27 WOR) bij besluiten over bijvoorbeeld de werkplek, arbeidstijden of vergadermethoden. Ook zal de bestuurder de ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... ( artikel 27 WOR) bij besluiten over bijvoorbeeld de werkplek, arbeidstijden of vergadermethoden. Ook zal de bestuurder de ...
... een virtueel team goed te kunnen aansturen, zijn een aantal factoren van belang. Het vereist een directe stijl van leidinggeven van u, ... rondsturen. eilandjes Alle hiervoor genoemde factoren – direct leidinggeven, expliciete communicatie, zelfsturing – ...