Zoekresultaten
241 - 250 van de 42859 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken praktijk 2
... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De werkplek moet veilig zijn en geen schade veroorzaken aan de gezondheid van werknemers. Dat ... hebben en dat wel willen, moeten dit voorleggen aan de OR. Die heeft instemmingsrecht op de aanstelling van een vertrouwenspersoon. ...
... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De werkplek moet veilig zijn en geen schade veroorzaken aan de gezondheid van werknemers. Dat ... hebben en dat wel willen, moeten dit voorleggen aan de OR. Die heeft instemmingsrecht op de aanstelling van een vertrouwenspersoon. ...
... van opleidingen, trainingen of coachingsessies in de praktijk gaan brengen. Of hij kan alle oefening op de werkvloer en alles wat hij geleerd heeft in nieuwe taken, nu zelfstandig gaan uitvoeren. ...
... hun oudere meer ervaren collega’s. Het delen van kennis en ervaring kan helpen bij het verminderen van ongelukken op het werk. De ... aan oudere werknemers die hun kennis en ervaring delen. Veilig werken wordt op deze manier bespreekbaar gemaakt, waardoor veilig gedrag ...
... een landelijk netwerk op dat medezeggenschapsraden (MR’en) gaat ondersteunen in hun werk. Er zijn in Nederland duizenden scholen ... met elkaar in contact brengen. Zo kunnen ze best-practices en ervaringen van andere MR’en delen. MR’en kunnen zich vrijwillig ... of telefoon: 0800-5010. Landelijk netwerk voor medezeggenschap scholen ...
Als een werkgever niet zorgt voor een veilige werkplek en de werknemer daarom niet komt werken, mag de werkgever niet stoppen met de ... duidelijk dat zij alleen op haar werkplek zou werken als die veilig was. Ze heeft voorstellen gedaan om thuis te kunnen werken en wilde de ...
Als een werkgever niet zorgt voor een veilige werkplek en de werknemer daarom niet komt werken, mag de werkgever niet stoppen met de ... duidelijk dat zij alleen op haar werkplek zou werken als die veilig was. Ze heeft voorstellen gedaan om thuis te kunnen werken en wilde de ...
Als een werkgever niet zorgt voor een veilige werkplek en de werknemer daarom niet komt werken, mag de werkgever niet stoppen met de ... duidelijk dat zij alleen op haar werkplek zou werken als die veilig was. Ze heeft voorstellen gedaan om thuis te kunnen werken en wilde de ...
Als een werkgever niet zorgt voor een veilige werkplek en de werknemer daarom niet komt werken, mag de werkgever niet stoppen met de ... duidelijk dat zij alleen op haar werkplek zou werken als die veilig was. Ze heeft voorstellen gedaan om thuis te kunnen werken en wilde de ...
Als een werkgever niet zorgt voor een veilige werkplek en de werknemer daarom niet komt werken, mag de werkgever niet stoppen met de ... duidelijk dat zij alleen op haar werkplek zou werken als die veilig was. Ze heeft voorstellen gedaan om thuis te kunnen werken en wilde de ...