Zoekresultaten

241 - 250 van de 19500 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 4 overleg grondig voorbereiden 41 vragen beantwoorden

Artikel
Een werkgever kan dus op verschillende gronden aansprakelijk zijn. Als iemand uw organisatie daadwerkelijk aansprakelijk stelt, is het van groot belang om te weten op grond waarvan. Dat is stap één. Want is dat niet duidelijk, dan kan uw organisatie zich sowieso niet goed verdedigen. Hieronder leest u nog eens kort wat de gronden precies inhouden...
Artikel
Een werkgever kan dus op verschillende gronden aansprakelijk zijn. Als iemand uw organisatie daadwerkelijk aansprakelijk stelt, is het van groot belang om te weten op grond waarvan. Dat is stap één. Want is dat niet duidelijk, dan kan uw organisatie zich sowieso niet goed verdedigen. Hieronder leest u nog eens kort wat de gronden precies inhouden...

Procedure 5.1 Gronden voor aansprakelijkheid

Artikel
Publicatiedatum: april 2014
Product: 
Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Arbeidsongevallen en aansprakelijkheid
Een werkgever kan dus op verschillende gronden aansprakelijk zijn. Als iemand uw organisatie daadwerkelijk aansprakelijk stelt, is het van groot belang om te weten op grond waarvan. Dat is stap één. Want is dat niet duidelijk, dan kan uw organisatie zich sowieso niet goed verdedigen. Hieronder leest u nog eens kort wat de gronden precies inhouden...

Kantoorinrichting 3.1 Een grondige inventarisatie

Artikel
Publicatiedatum: juni 2013
Rubriek: 
Kantoorinrichting
Flexibele of vaste werkplekken? Aparte werkkamers of toch een kantoortuin? Bij het maken van een nieuwe werkplek­indeling komt nogal wat kijken. Om een goede indeling te kunnen maken, is het van belang dat u van een aantal zaken goed op de hoogte bent. Immers, de kantoorindeling moet wel een verbetering opleveren voor zowel de...

Minimumloon stijgt per 1 januari 2022 met 1,41%

Nieuws
Datum van inzending: 
22 oktober 2021

... 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloon dat gold per 1 juli van dit jaar. ... 19 jaar BBL 52,50% € 905,65 € 209,00 € 41,80 18 jaar 50% € 862,50 € 199,05 € 39,81 ...

Minimumloon stijgt per 1 januari 2022 met 1,41%

Nieuws
Datum van inzending: 
22 oktober 2021

... 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloon dat gold per 1 juli van dit jaar. ... 19 jaar BBL 52,50% € 905,65 € 209,00 € 41,80 18 jaar 50% € 862,50 € 199,05 € 39,81 ...

Minimumloon stijgt per 1 januari 2022 met 1,41%

Nieuws
Datum van inzending: 
22 oktober 2021

... 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloon dat gold per 1 juli van dit jaar. ... 19 jaar BBL 52,50% € 905,65 € 209,00 € 41,80 18 jaar 50% € 862,50 € 199,05 € 39,81 ...

Minimumloon stijgt per 1 januari 2022 met 1,41%

Nieuws
Datum van inzending: 
22 oktober 2021

... 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloon dat gold per 1 juli van dit jaar. ... 19 jaar BBL 52,50% € 905,65 € 209,00 € 41,80 18 jaar 50% € 862,50 € 199,05 € 39,81 ...

Minimumloon stijgt per 1 januari 2022 met 1,41%

Nieuws
Datum van inzending: 
22 oktober 2021

... 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloon dat gold per 1 juli van dit jaar. ... 19 jaar BBL 52,50% € 905,65 € 209,00 € 41,80 18 jaar 50% € 862,50 € 199,05 € 39,81 ...

Minimumloon stijgt per 1 januari 2022 met 1,41%

Nieuws
Datum van inzending: 
22 oktober 2021

... 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloon dat gold per 1 juli van dit jaar. ... 19 jaar BBL 52,50% € 905,65 € 209,00 € 41,80 18 jaar 50% € 862,50 € 199,05 € 39,81 ...