Zoekresultaten
241 - 250 van de 31777 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop introduceren werknemers 1
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) wil de rol van flexwerkers binnen de medezeggenschap ... de aandacht brengen. Via een kort online onderzoek kan uw OR aangeven hoe het staat met de betrokkenheid van flexibele werknemers in uw organisatie. In steeds meer organisaties is het ...
... Gaat er iets echt verkeerd bij de uitvoering van een POP, of raakt de werknemer helemaal gedemotiveerd, dan is het waarschijnlijk zaak om nog eens goed naar het ontwikkelingsplan zelf te kijken. Op zijn minst zal de werknemer delen van zijn ...
... onderwerpen en vormen van scholing. De keuze voor OR-scholing begint bij een goed scholingsplan. Waar let je op bij OR-scholing? ... mogelijk is. Trainer: een kundige trainer met kennis van medezeggenschap maakt het verschil. Vraag naar referenties en ervaringen van ...
... loongegevens en informatie over de loopbaan van de werknemers. Gegevens verzamelen terughoudendheid Welke ... in de functie. Ook de persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP) horen hier thuis. Loopbaangegevens: met name als een werknemer langere ...
... onrust in een organisatie, juist omdat werknemers er vaak persoonlijk door geraakt worden. Om een verhuizing soepel te laten verlopen, is ... stadium motieven faciliteiten Omdat de OR adviesrecht heeft over de verhuizing, is het van groot belang dat uw ...
Over de medezeggenschap bij een faillissement (of surseance van betaling) bestaat veel ... inzichtelijk maakt. Het schema is bedoeld voor werkgevers, werknemers, curatoren en ondernemingsraden (OR’en). Er is nog veel onbekendheid over de vraag of de regels voor ...
niveau Het POP dient als leidraad tijdens het evaluatiegesprek. De medewerker licht ... Het vraagt in ieder geval om een koerswijziging. 5.4.1 Gesprekscyclus begeleiden U kunt ervoor kiezen om het POP te ... continuïteit wel voor zorgen dat er na afloop van het ene ontwikkelingsplan altijd ruimte is voor een vervolg. gunstig Door ...
plannen maken De POP-cyclus van voortgangs- en evaluatiegesprekken lijkt sterk op de ... voorbereidingstijd Stel, je begeleidt 15 werknemers. Je voert met ieder van hen in ieder geval twee POP-gesprekken van ... laten aansluiten bij specifieke stappen of fasen in het ontwikkelingsplan, dan wordt een aansluiting bij functioneringsgesprekken ...
De ondernemingsraad (OR) krijgt veel (bedrijfsgevoelige) informatie onder ogen. De bestuurder kan met de OR afspraken maken over het geheimhouden van vertrouwelijke informatie. Voor ... OR-werk? Geheimhouding is een bijzonder aspect van de medezeggenschap (artikel) . De geheimhoudingsplicht is geregeld in ...