Zoekresultaten
241 - 250 van de 8938 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie 6 heldere communicatie achterban
... van de WKR per 1 januari 2015 is het de taak van uw OR of PVT om ervoor te zorgen dat dit geen – of zo min mogelijk – negatieve ... zoals bedrijfsfitness, zijn instemmingsplichtig. Uw OR heeft ook instemmingsrecht als de bestuurder een regeling wijzigt op het ...
... (WOR) moet aan een aantal voorwaarden voldoen. Zo moet uw OR weten wat de verwachte gevolgen van het besluit zullen zijn voor de ... In een recente zaak wilde een bestuurder in twee stappen een reorganisatie van de IT-afdeling van de organisatie doorvoeren. In de ...
... ervaren vaak meer werkplezier. Ook de ondernemingsraad (OR) speelt hierin een rol. Werknemers kunnen hun stem immers laten horen via de ... draaien op teleurstellingen uit. Zorg dat de achterban zich gehoord voelt Vangt u signalen op dat werknemers te weinig ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) wil de rol van flexwerkers binnen de medezeggenschap ... de aandacht brengen. Via een kort online onderzoek kan uw OR aangeven hoe het staat met de betrokkenheid van flexibele werknemers in uw ... flexwerkers? Uw OR spant zich natuurlijk in voor de achterban, maar het is soms nog best lastig om hierbij ook de belangen van ...
... hebben voor de werknemers. Het is dan ook belangrijk dat uw OR (het belang voor) de achterban niet uit het oog verliest. Betrek uw ... zo veel mogelijk bij de nieuwe maatregelen en zorg voor heldere communicatie. In hoofdstuk 7 leest u hierover meer. 5.4 ...
... de situatie, hoe ingewikkelder het kan zijn om uw rol als OR goed vorm te gegeven. Afspreken dat de bestuurder u een advies- of ... bij de top vijf van obstakels (zie pagina 61): heldere procesafspraken maken; aansluiting zoeken bij werkgroepen; ... betrekken bij uw werk als ondernemingsraad. 6.2 Rol OR bij hoog complexe situaties ...
... op de hoogte stellen én instemming van de ondernemingsraad (OR) hebben. Wil de bestuurder overgaan tot controle van het internet- en ... is dat de bestuurder wil afgeven. In dat kader is dus ook de communicatie rond de invoering van zulke maatregelen van groot belang. Het moet ...
... post- en soms zelfs bezoekadres binnen de organisatie. Elke OR is in ieder geval gebaat bij een eigen e-mailadres. Heb je dat niet, zorg ... is de aangewezen persoon als het gaat om dit soort communicatie. Berichten versturen afspraken De OR(-secretaris) ...
... langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft ... de leden een heldere rol hebben (zie paragraaf 8.5 en 8.6) op basis van hun eigen voorkeuren, opvattingen en stijlen, heeft een grote ...
... voor alle werknemers te zorgen. Dus ook voor stagiairs. De OR heeft op zijn beurt ook een zorgtaak. De OR moet namelijk bevorderen dat de ... de genoemde onderwerpen. Ook een inventarisatie onder de achterban kan de OR veel nuttige informatie opleveren. Aan de hand van de ... niet doorvoeren zonder toestemming van de OR. 7.6 Rol van de OR bij arbeidsvoorwaarden ...