Zoekresultaten
241 - 250 van de 42727 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk omgaan rouw ziekte en ongevallen
De loondoorbetalingsverplichtingen bij ziekte moeten makkelijker, duidelijker en goedkoper worden. Ook wil het kabinet WIA-gerechtigden meer stimuleren om te ... de loondoorbetaling bij ziekte weg te nemen en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) meer activerend te maken . De ...
... niet zonder bedrijfsarts afspreken welk deel van het werk de werknemer nog kan verrichten. De werkgever mag bijvoorbeeld niet ... de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak van de ziekte. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de AP staat ...
... niet zonder bedrijfsarts afspreken welk deel van het werk de werknemer nog kan verrichten. De werkgever mag bijvoorbeeld niet ... de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak van de ziekte. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de AP staat ...
... ondersteunen Hoe kunnen de andere werknemers dan omgaan met een rouwende werknemer? Het helpt om dat bespreekbaar te maken bij ... Collega’s kunnen veel steun bieden aan een werknemer in rouw. Het is alleen wel lastig in te schatten waar de werknemer nu behoefte aan ...
... worden, hebben per 1 juli 2015 door de invoering van de Wet werk en zekerheid recht op een transitievergoeding. Dat geldt dus ook voor ... werknemers. U moet dus ook werknemers die na 104 weken ziekte uit dienst gaan een transitievergoeding betalen. Loondoorbetaling en ...
... Is de AOW’er na een ziekteperiode weer aan het werk en wordt hij opnieuw ziek, dan hangt de verplichting tot loondoorbetaling ... de werknemer zich beter heeft gemeld: De uitval wegens ziekte is binnen vier weken na de betermelding: beide ziekteperiodes worden bij ...
... van 15 tot 75 jaar aangegeven dat zij door een chronische ziekte, aandoening of handicap belemmerd werden bij het vinden van een betaalde ... Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat het werk voor de banenafspraak pas net is begonnen. De komende jaren moet het ...
... van 15 tot 75 jaar aangegeven dat zij door een chronische ziekte, aandoening of handicap belemmerd werden bij het vinden van een betaalde ... Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat het werk voor de banenafspraak pas net is begonnen. De komende jaren moet het ...
... van 15 tot 75 jaar aangegeven dat zij door een chronische ziekte, aandoening of handicap belemmerd werden bij het vinden van een betaalde ... Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat het werk voor de banenafspraak pas net is begonnen. De komende jaren moet het ...
Ziektewet Zwangerschap is natuurlijk geen ziekte, maar kan helaas wel ziekteverzuim veroorzaken. Als er tijdens de ... complicaties optreden, of de zwangerschap of het werk (te) zwaar is voor de werkneemster, kan het zijn dat een ... de lichamelijke veranderingen in de zwangerschap aanzienlijk en vinden de veranderingen plaats in een relatief korte periode van zo’n ...