Zoekresultaten
241 - 250 van de 30230 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte
... met hoge koorts. Daarnaast waren er nog andere virussen rond, die soortgelijke verschijnselen veroorzaken. Het is dan ook onverstandig ...
... voor iedereen - Een advies over werken met een chronische ziekte’ nu afgerond. Veel chronisch zieken zijn gewoon aan het werk en dat ... te voorkomen. Er is meer aandacht nodig voor de bestaande regels. Denk daarbij aan de arboregels en bestaande subsidieregelingen. Zo ...
... voor iedereen - Een advies over werken met een chronische ziekte’ nu afgerond. Veel chronisch zieken zijn gewoon aan het werk en dat ... te voorkomen. Er is meer aandacht nodig voor de bestaande regels. Denk daarbij aan de arboregels en bestaande subsidieregelingen. Zo ...
... (NIVEL) blijkt dat werknemers met een chronische ziekte of beperking baat hebben bij aanpassing van de werkplek of arbeid. ... aan het werk blijven. Subsidies voor compensatie kosten loon De overheid stimuleert werkgevers om ‘mensen met een vlekje’ in ...
... alleen maar zal toenemen. Dat een werknemer een chronische ziekte heeft, is vaak niet bekend bij de werkgever en leidinggevende. ... de kennis en ervaring van de werknemer behouden voor de organisatie. Door in gesprek te gaan en te checken of aannames die er zijn ook ...
... alleen maar zal toenemen. Dat een werknemer een chronische ziekte heeft, is vaak niet bekend bij de werkgever en leidinggevende. ... de kennis en ervaring van de werknemer behouden voor de organisatie. Door in gesprek te gaan en te checken of aannames die er zijn ook ...
... alleen maar zal toenemen. Dat een werknemer een chronische ziekte heeft, is vaak niet bekend bij de werkgever en leidinggevende. ... de kennis en ervaring van de werknemer behouden voor de organisatie. Door in gesprek te gaan en te checken of aannames die er zijn ook ...
... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ... De aanpassingen moeten wel haalbaar zijn in de organisatie: de leidinggevende en de werknemer moeten dus samen kijken naar de ...
... reageert daarmee op kritiek op de privacyregels bij ziekte. Om de privacyregels bij ziekte te verduidelijken, publiceerde de AP ... gaf daarbij ook aan dat er in de wet niets is veranderd. Regels helpen niet bij terugbrengen verzuim OVAL vindt dat de zienswijze ...
... reageert daarmee op kritiek op de privacyregels bij ziekte. Om de privacyregels bij ziekte te verduidelijken, publiceerde de AP ... gaf daarbij ook aan dat er in de wet niets is veranderd. Regels helpen niet bij terugbrengen verzuim OVAL vindt dat de zienswijze ...