Zoekresultaten
241 - 250 van de 42588 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 3 doel uw pitch of presentatie vaststellen
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun ... het opstellen van arbobeleid te kijken naar de haalbaarheid. Of arbomaatregelen een succes zijn, hangt in hoge mate af van de ...
... werknemers te stimuleren dan andere. 3.2.1 Veilig en gezond werken gevaar overlap Ten eerste is het ... en veiligheid van de werknemer als op de praktische organisatie van het werk. Nachtwerk advies basisregel ...
Het ministerie van Financiën heeft onlangs de heffings- en invorderingsrente voor het eerste kwartaal van 2010 bekendgemaakt. Het ... van het tijdvak het uitgangspunt. Heffings- of invorderingsrente? Heffingsrente speelt als de Belastingdienst ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... De directie moet in ieder geval steun bieden en beslissen wie welke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden heeft. ...
... met een vast contract, maar ook gedetacheerden, zzp’ers en uitzendkrachten aan het werk. Verder is het kennisniveau in veel ... Uit deze opsomming blijkt dat zo’n netwerk uw OR een sterkere positie geeft. 7.1 Doelen bij het creëren van een ...
... Het CBF heeft rondvraag gedaan bij de erkende organisaties en kreeg van 538 organisaties een reactie terug. Hieruit bleek dat 62% in 2019 ... over activiteiten, subsidies en de doelstelling van een organisatie. Goede doelen krijgen echter bijna geen klachten over de gemaakte ...
voorbeeld Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – ... dus dan moet u zelf handelen naar deze instructies. 9.3 Uw rol ...
voorbeeld Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – ... dus dan moet u zelf handelen naar deze instructies. 9.3 Uw rol ...
voorbeeld Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – ... dus dan moet u zelf handelen naar deze instructies. 9.3 Uw rol ...
voorbeeld Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – ... dus dan moet u zelf handelen naar deze instructies. 9.3 Uw rol ...