Zoekresultaten
241 - 250 van de 42901 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans wet arbeid en zorg 52 bijzonder verlof
... Dit aanvullend geboorteverlof is minimaal éénmaal en maximaal vijfmaal de afgesproken arbeidsduur per week. De werknemer uit het ... wat voor hem dus maximaal vijf weken aanvullend verlof representeert. geen gevolgen Ook in dit geval heeft de ... te maken krijgen die nog aanvullend verlof kan opnemen en dat ook wil benutten. Vraag hem dan om een verklaring van zijn ex-werkgever ...
... uw werkgever beslissen wie hij zowel binnen als buiten uw organisatie wil betrekken bij het project. Om te voorkomen dat het halve bedrijf zich met de verhuizing gaat bemoeien, en om de taken zo effectief mogelijk te verdelen, kan hij een projectgroep of ...
... staat ingeschreven. De maatregelen worden opgenomen in de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) via een nota van ... van de Eerste en Tweede Kamer. Arbeidsinspectie kan werk stilleggen De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft voortaan de mogelijkheid om het werk in een organisatie stil te leggen bij ernstige misstanden. Die mogelijkheid op grond ...
... staat ingeschreven. De maatregelen worden opgenomen in de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) via een nota van ... van de Eerste en Tweede Kamer. Arbeidsinspectie kan werk stilleggen De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft voortaan de mogelijkheid om het werk in een organisatie stil te leggen bij ernstige misstanden. Die mogelijkheid op grond ...
... staat ingeschreven. De maatregelen worden opgenomen in de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) via een nota van ... van de Eerste en Tweede Kamer. Arbeidsinspectie kan werk stilleggen De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft voortaan de mogelijkheid om het werk in een organisatie stil te leggen bij ernstige misstanden. Die mogelijkheid op grond ...
... staat ingeschreven. De maatregelen worden opgenomen in de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) via een nota van ... van de Eerste en Tweede Kamer. Arbeidsinspectie kan werk stilleggen De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft voortaan de mogelijkheid om het werk in een organisatie stil te leggen bij ernstige misstanden. Die mogelijkheid op grond ...
... blijven bepalend voor de berekening van het verlofrecht en niet het lagere aantal uren dat de werknemer door het ouderschapsverlof ... de bevalling. Zij kunnen er bijvoorbeeld voor kiezen om het verlof ineens op te nemen als de periode van kraamzorg is afgelopen of om het ...
Niet alleen de Wet arbeid en zorg, maar ook de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) gaat op de schop ... werknemer meer uren wil werken en de werkgever onvoldoende werk voorhanden heeft. Tijdelijk minder werken vanwege zieke ouder of ...
deeltijdverlof Bij opname van onbetaald verlof, zoals ouderschapsverlof of een sabbatical, heeft de werknemer gedurende ... ware het bedrag aan loonbelasting/premie volksverzekeringen en eventueel de werknemersbijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW) voor. Er zijn twee ...
... transparant zijn over topbeloningen. Een wijziging in de Wet op de ondernemingsraden (WOR) moet bijdragen aan die transparantie door ... te gaan over de lonen en beloningsverschillen binnen de organisatie. De minister gaf aan dat de regering het gesprek tussen OR en ...