Zoekresultaten
2401 - 2410 van de 44562 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 5 tijd en budget vinden 53 budgetten beheren en benutten
... veel organisaties is het nodig of mogelijk dat werknemers af en toe meer uren werken dan in de arbeidsovereenkomst is afgesproken. Het is ... werkt, maar niet meer dan de fulltime arbeidsduur die in de organisatie geldt. Overwerk is in principe dat die fulltime arbeidsduur ...
... de vertrouwenspersoon kennen als de werknemer in de organisatie bij wie werknemers terecht kunnen om ongewenst gedrag te melden, bijvoorbeeld pesten, discriminatie, agressie en geweld, seksuele intimidatie en ongewenste intimiteiten. Dit is een VOO. Er ...
... de vertrouwenspersoon kennen als de werknemer in de organisatie bij wie werknemers terecht kunnen om ongewenst gedrag te melden, bijvoorbeeld pesten, discriminatie, agressie en geweld, seksuele intimidatie en ongewenste intimiteiten. Dit is een VOO. Er ...
... heeft de wetgever wetten opgesteld. Voor de vereniging en de stichting is vooral Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek van belang. Deze ... en de stichting, de bevoegdheidsverdeling binnen de organisatie en de rechten en plichten van betrokkenen. Ook zijn in deze wet ...
... gereedschap ChatGPT werd wereldwijd in zo’n twee maanden tijd al de grens van 100 miljoen gebruikers bereikt. En dat aantal groeit ... Informatiesessie Als er al regels bestaan in de organisatie voor toepassing van AI-hulpmiddelen, is vaak niet helder wie daar ...
De inzichten die u heeft verworven in oorzaken en het proces, kunt u omzetten in projecten, programma’s of beleid. Bestaat ... een resultaatgerichte bedrijfsvoering waarbij iedereen in de organisatie een resultaatverplichting heeft in zijn jaarlijkse cyclus? U kunt ...
Elke organisatie met werknemers heeft ermee te maken: tijdvakken. Maar wat is nou eigenlijk het verschil tussen een loontijdvak en een aangiftetijdvak en waarom is dat verschil zo belangrijk? Het ... weken krijgt, heeft een loontijdvak van vier weken. In één organisatie kunnen meerdere loontijdvakken naast elkaar toegepast worden. De ...
... verschillende manieren. Bij prijsdiscriminatie vraagt een organisatie voor dezelfde producten op verschillende markten een verschillende ... ene naar de andere markt kunnen overlopen. Doelgroepen en hun besteding Prijsdifferentiatie is het verschijnsel dat een bedrijf ...
... Het cruciale verschil tussen een werknemer en zzp’er is de gezagsverhouding (de ondergeschiktheid). De werknemer heeft ... hiërarchische en operationele verantwoordelijkheid van de organisatie? Werkt de persoon met of zonder samenwerking met andere ...
... te verdelen. Op die manier kan de OR meer doen in minder tijd. Voor specifieke of grote projecten kan de OR ook een OR-werkgroep of ... Onderdeelcommissie krijgt OR-bevoegdheden voor deel van de organisatie De OR kan zijn bevoegdheden voor een bepaald onderdeel van de ...