Zoekresultaten
251 - 260 van de 44436 resultaten voor: node onderneming salaris loonadministratie 10 boetes en aansprakelijkheid
... van leidinggevenden tot werknemers in het lagere kader. 10.6.1 Werksfeer fiscus Soms zorgt de werksfeer ervoor dat ... is dat het alleen maar de fiscus schaadt, in plaats van de onderneming. U kunt zelfs werknemers tegenkomen die het als aantrekkelijke ...
... aan diverse (administratieve) eisen voldoen, zoals: Uw onderneming moet een cafetariareglement hebben opgesteld. In dit reglement moet ... op het loon gebaseerde regelingen – zoals vakantiebijslag en pensioenopbouw – en voor wettelijke uitkeringen en toeslagen. Overigens ... afgeweken (zoals die uit het Burgerlijk Wetboek). 10.2 Voorwaarden ...
... Op de aanslag of in het ‘Overzicht betalen en ontvangen’ op belastingdienst.nl kan de werknemer de betreffende betaalmogelijkheden en verdere instructies vinden. Één keer vóór wanneer ... krijgt de werknemer invorderingsrente vergoed. 10.4 Betaling ...
Onlangs zijn de nieuwe boetes bij overtreding van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs ... is geregistreerd bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook uw onderneming riskeert een boete als u in zee gaat met zo’n bureau. ... de eerste overtreding € 12.000, bij de tweede € 24.000 en bij de derde overtreding € 36.000 per uitzendkracht. Deze boete viel in ...
... bijzondere gelegenheden, uitkeringen op grond van aanspraken en winstuitkeringen. Over loon dat de werknemer niet in geld ontvangt ... in de vorm van aanspraken (zie hoofdstuk 3 en 4) – is je onderneming geen vakantiebijslag verschuldigd. Uitbetaling van ... je de witte tabel voor bijzondere beloningen toe. 2.10 Vakantiebijslag ...
... bijzondere gelegenheden, uitkeringen op grond van aanspraken en winstuitkeringen. Over loon dat de werknemer niet in geld ontvangt ... in de vorm van aanspraken (zie hoofdstuk 3 en 4) – is je onderneming geen vakantiebijslag verschuldigd. Uitbetaling van ... je de witte tabel voor bijzondere beloningen toe. 2.10 Vakantiebijslag ...
... sprake van een regeling voor vervroegd uittreden (RVU). Je onderneming is dan 52% pseudo-eindheffing verschuldigd over de vergoeding, ... De maandelijkse vrijstelling bedraagt € 2.273 in 2025 en was € 2.182 in 2024, € 2.037 in 2023, € 1.874 in 2022 en € 1.847 ... nieuwe maandbedragen voor die jaren. 10.3 RVU-drempelvrijstelling ...
... weten online hun weg gemakkelijk te vinden. Als uw onderneming hier geen grens trekt, kan het uitlopen op dagelijks uren zoeken ... en niet is toegestaan, en wat de consequenties zijn. 10.1.1 Productiviteit internetpauze De gedachte dat de boog altijd ...
... zaken als bankkredieten minder gemakkelijk verkrijgbaar en minder aantrekkelijk. Crowdfunding is toen als alternatief in het gat ... tijd. Het aantal alternatieve mogelijkheden neemt toe, en wordt ook gretig benut. Van alle alternatieve financieringsmogelijkheden die ... van het opgehaalde bedrag (zie paragraaf 1.3). 10.1 Crowdfunding en de bank ...
... vervroegde uittreding (rvu) . In deze zaak ging het om een onderneming die in verband met een reorganisatie een sociaal plan had ... functies. In het sociaal plan waren ook een vrijwilligers- en een plaatsmakersregeling opgenomen. De werkgever mocht een verzoek van een ...