Zoekresultaten
251 - 260 van de 12827 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken regelmatig evalueren 101 stappen evaluatie
... mag werknemers in principe niet testen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij dit beleid. Het gebruik van alcohol of ... het beleid onwettig verklaren. Goede voorlichting en regelmatig evalueren Daarnaast is goede voorlichting aan werknemers van ...
... mag werknemers in principe niet testen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij dit beleid. Het gebruik van alcohol of ... het beleid onwettig verklaren. Goede voorlichting en regelmatig evalueren Daarnaast is goede voorlichting aan werknemers van ...
... mag werknemers in principe niet testen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij dit beleid. Het gebruik van alcohol of ... het beleid onwettig verklaren. Goede voorlichting en regelmatig evalueren Daarnaast is goede voorlichting aan werknemers van ...
De acht stappen van Amerikaans bedrijfskundige Kotter zien er als volgt uit (zie ook de ... zien werknemers dat het veranderproces werkt. Ze zien dat de stappen die gezet moeten worden, ook daadwerkelijk gezet worden en dat er ...
... 50 werknemers of meer is verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Toch voldoet niet iedere organisatie aan die verplichting. ... over een regeling of organisatievorm die een vergelijkbare medezeggenschap biedt als een OR. De SER is hier echter terughoudend mee. Dat ...
Leden van een ondernemingsraad (OR) zetten zich in principe tijdens de hele zittingsperiode in voor de medezeggenschap in hun organisatie. Het kan echter voorkomen dat een OR-lid voortijdig opstapt. In dat geval moet de OR een tussentijdse vacature ...
... (WOR) vloeit voort dat de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) er samen uit moeten komen. Dat neemt niet weg dat er wel eens conflicten ... is om tot een duurzame oplossing komen, zodat de medezeggenschap weer voortgang kan vinden. Als het de commissie niet lukt ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... (MTO) is voor de ondernemingsraad (OR) een goede manier om te onderzoeken hoe werknemers tegen hun werk en de ... gezien als een onderdeel van de risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E), omdat het inzicht geeft in de psychosociale ... om jaarlijks de voortgang van de doorgevoerde maatregelen te evalueren. MTO prima uitgangspunt voor adviesrol OR ...