Zoekresultaten
251 - 260 van de 27790 resultaten voor: node or medezeggenschap or scholing maak scholingsplan 72 scholingsbehoeften kaart brengen
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
Artikel 28 WOR geeft de ondernemingsraad (OR) onder meer de taak om discriminatie tegen te gaan en diversiteit op de ... het effect van beleid voor diversiteit en inclusiviteit in kaart te brengen . De OR heeft recht op inzage in de resultaten van de ... Daarnaast lanceerde de SER onlangs de handreiking Maak diversiteits- en inclusiebeleid SMART (pdf) . Deze handreiking helpt ...
Artikel 28 WOR geeft de ondernemingsraad (OR) onder meer de taak om discriminatie tegen te gaan en diversiteit op de ... het effect van beleid voor diversiteit en inclusiviteit in kaart te brengen . De OR heeft recht op inzage in de resultaten van de ... Daarnaast lanceerde de SER onlangs de handreiking Maak diversiteits- en inclusiebeleid SMART (pdf) . Deze handreiking helpt ...
signaleren neutraal hulpmiddel De OR heeft in principe niet de taak om alle individuele gevallen van werkstress ... Als je werkstress-symptomen signaleert bij je collega’s, kaart dit dan aan bij de leidinggevende, project- of teammanager van de ...
... geen advies hoeft te vragen aan de ondernemingsraad (OR) als hij besluit om een doorstart te maken. Dat is opvallend, want die ... (SZW) eind december aan de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) vroeg of zij meer bekendheid kan geven aan de rol ...
... bijvoorbeeld overname, fusie of concernvorming krijgt uw OR hoogstwaarschijnlijk vragen over de medezeggenschapsstructuur. Vrijwel ... overgenomen door een ander bedrijf is het duidelijk dat de medezeggenschap mee moet veranderen, maar de vraag is op welke manier. Welk ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit ...
De omvang van de ondernemingsraad (OR) hangt onder meer af van de grootte van de organisatie. Een sterke groei of ... voorwaarde dat dit bevorderlijk is voor de kwaliteit van de medezeggenschap. De OR moet de bestuurder bij die afweging betrekken. Komen OR ...
... met 50 werknemers of meer moeten een ondernemingsraad (OR) hebben. Ook in kleinere organisaties zonder OR hebben de werknemers inspraak. De medezeggenschap is daar geregeld via een personeelsvertegenwoordiging (PVT) of ...