Zoekresultaten
251 - 260 van de 45139 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 2 pensioenakkoord 25 planning
Per 1 oktober is het instemmingsrecht van de OR bij pensioen gewijzigd. De OR heeft daardoor vaak instemming bij wijziging van de ...
Per 1 oktober is het instemmingsrecht van de OR bij pensioen gewijzigd. De OR heeft daardoor vaak instemming bij wijziging van de ...
Het kabinet wil het in dienst nemen van AOW’ers aantrekkelijker maken en heeft daarom het wetsvoorstel Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd naar de ...
... de werknemers daar nog niet op geattendeerd, dan kan de OR hen vragen de werknemers alsnog te informeren, bijvoorbeeld per brief of via ... te hoog zijn. Degenen die hun hele kleine pensioen willen behouden, moeten vóór 1 januari 2019 zelf contact opnemen met ...
... Dit komt omdat ze alleen nog in het kabinet besproken waren en niet of nog maar net bij de Tweede Kamer waren ingediend. Zoals de verhoging van de AOW-leeftijd van 65 naar 67. U hoeft dus nog niet met uw bestuurder om de tafel ...
... Elke organisatie die een maatschappelijk relevante missie en programma heeft, kan baat hebben bij fondsenwerving. Dit geldt zowel voor ... beter gebruiken!’ Fondsenwerving begint met inspiratie en eindigt met geld. Sponsors en gevers willen niet direct uw financiële nood ... een hoofddoelstelling van uw fondsenwerving zijn. 10.2 (Toekomst)plannen ...
... de Wet verbetering poortwachter voor. Een goed plan geeft u en uw medewerker iets om op terug te vallen: u weet allebei waar u aan toe bent ... zoals de bedrijfsarts of de direct leidinggevende. 3.2.1 Inhoud einddoel tijdspad In het plan van aanpak moet ...
... voor werknemers die in 2013 de 65-jarige leeftijd bereiken en niet hadden gerekend op de versnelde verhoging van de AOW-leeftijd, wordt niet ingevoerd. Wel komt er per 1 januari 2013 een ...
De Tweede Kamer heeft ingestemd met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Met dit wetsvoorstel moet het voor werkgevers ... bij ziekte het loon maximaal 13 weken door te betalen en geen 104 weken. Ook wordt het mogelijk om AOW-gerechtigde werknemers meer ...
Werkgevers hoeven per 1 juli 2023 bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon nog maar zes weken door te betalen. De ... is uitgebleven, eindigt per 1 juli 2023 het overgangsrecht en gaat de wettelijke termijn van 6 weken in, zo is te lezen in het ...