Zoekresultaten
251 - 260 van de 14737 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop praktijk 61 voortdurende begeleiding
Nieuws
Datum van inzending:
30 juni 2025
... voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... moet hij opnemen in het plan van aanpak en uiteraard in de praktijk brengen. Ook op de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak heeft de ...
Nieuws
Datum van inzending:
30 juni 2025
... voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... moet hij opnemen in het plan van aanpak en uiteraard in de praktijk brengen. Ook op de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak heeft de ...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2016
Product:
Rubriek:
Het ontwikkelen van het organisatiebeleid zal waarschijnlijk niet bij uw dagelijkse taken horen. Toch is het een belangrijk onderdeel van leidinggeven. U weet als geen ander hoe processen op de werkvloer verlopen en of bijvoorbeeld het beleid aangepast moet worden. Maar misschien maakt u als leidinggevende zelf wel deel uit van de directie, en zit...
Artikel
Laatst gewijzigd:
mei 2021
Product:
U bent weliswaar niet dagelijks bezig met het ontwikkelen van het organisatiebeleid, het is wel een belangrijk onderdeel van leidinggeven. Omdat u op de hoogte bent van hoe processen op de werkvloer verlopen, kunt u snel zien of het beleid aangepast moet worden. De mate waarin u hierop zicht heeft, hangt af van de invulling van uw rol als...
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2024
Product:
Rubriek:
Preventie begint bij het in kaart brengen van de huidige situatie. Op basis daarvan kunt u de juiste maatregelen nemen. Het middel dat u hierbij helpt, is de RI&E, die u zo vaak uitvoert als nodig is. Op basis van de RI&E stelt u een plan van aanpak op. Deze RI&E is breed en richt zich op alle arboterreinen. Meer hierover leest u in...
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2021
Product:
Rubriek:
U wilt kunnen monitoren of uw maatregelen zinvol zijn. Cijfers over ondervertegenwoordigde groepen verzamelen is waarschijnlijk beperkt mogelijk. Bovendien las u al dat te veel sturen op uitkomsten een valkuil is. Diversiteit is een gevolg en geen doel op zich. Dat vraagt dus om een duidelijke visie op diversiteit en inclusie. Zonder duidelijk...
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2016
Product:
Rubriek:
Beroepsziekten ontstaan niet zomaar, de oorzaak ligt in een foute belasting van de werknemer. Dat risico ontstaat mede doordat de werkgever te veel en te zwaar werk bij de werknemer neerlegt, dat levert stress op. Daarnaast ontstaat het doordat de werknemer bijvoorbeeld zelf een slechte werkhouding heeft of adviezen negeert. 3.7.1 RI&E De...
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2013
Rubriek:
De voorbereiding en verslaglegging van vergaderingen is voor u natuurlijk bekend terrein. Als projectassistent kunt u uw hart ophalen, want elk project barst van de vergaderingen, overleggen en bijeenkomsten. Dit kan gaan om een informele teamvergadering met de leden van het projectteam waar u zelf ook onderdeel van uitmaakt. Maar u krijgt ook te...
Artikel
Publicatiedatum:
januari 2023
Rubriek:
In elk project zijn meerdere vergaderingen, overleggen en bijeenkomsten nodig. Vergaderingen moeten voorbereid en vastgelegd worden en na ieder overleg moet er een verslag komen voor in het projectdossier. Dit kan gaan om een informele teamvergadering met de leden van het projectteam waar u zelf ook onderdeel van bent. Maar u en de...
Artikel
Publicatiedatum:
februari 2025
Product:
In het begin van dit hoofdstuk heeft u het al kunnen lezen: de overheid stimuleert het geven van borstvoeding. Daarom heeft de staat een aantal eisen gesteld waaraan u gehoor moet geven. Voor de meeste werkgevers is naleving van deze wet- en regelgeving dé reden om aandacht te besteden aan het combineren van borstvoeding en werk. Maar er zijn meer...