Zoekresultaten
251 - 260 van de 28703 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai inleiding wat ai
... de NIOSH-methode kunt hanteren om te bepalen wat een werknemer mag tillen, kunt u bij werkdruk geen standaardnormen ... piekmomenten waarop werknemers wordt gevraagd om over te werken. Dat wordt ook wel incidentele werkdruk genoemd. Werkdruk is overigens ... aan een aparte ruimte waarin de medewerker ongestoord kan werken. 5.1.3 Druk door slechte sfeer complimenten Sfeer ...
... (FG) aan te stellen. Daarbij kan ook de ondernemingsraad (OR) een belangrijke rol spelen. Sommige organisaties zijn volgens de AVG sinds 25 mei 2018 verplicht om met een FG te werken. Een FG ziet erop toe dat een organisatie zich aan de AVG houdt. Zeker ...
... regels voor beloningstransparantie en gebruik van AI. In Nederland bestaan er niet zo veel concrete regels voor de wijze ... er ook al een update vanwege het toenemende gebruik van AI en algoritmes. Richtlijnen voor beloningstransparantie en inzet van AI ... vindt de nieuwe richtlijnen op recruitercode.nl . Wat is er veranderd in de NVP Sollicitatiecode? ...
... regels voor beloningstransparantie en gebruik van AI. In Nederland bestaan er niet zo veel concrete regels voor de wijze ... er ook al een update vanwege het toenemende gebruik van AI en algoritmes. Richtlijnen voor beloningstransparantie en inzet van AI ... vindt de nieuwe richtlijnen op recruitercode.nl . Wat is er veranderd in de NVP Sollicitatiecode? ...
... een zwakkere partij overneemt. Wel of geen gevolgen: OR heeft altijd adviesrecht gevolgen Omdat bij een fusie of ... Toekomst van uw OR nieuwe OR Organiseer de medezeggenschap ook tijdens en na de fusie. De WOR regelt niet of een OR blijft ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) organiseert een congres voor ondernemingsraden over ... binnen organisaties en voor de ondernemingsraad (OR) is het belangrijk om te bepalen hoe hij daarmee omgaat. Wat als een robot het werk van twintig collega’s over kan nemen? Het congres ...
... draagvlak invloed Als uw organisatie flexibel werken wil gaan invoeren, is het niet verstandig om dat van de ene op de andere ... paragrafen 6.2 en 6.3. Uw bestuurder doet er goed aan om uw OR nauw bij het proces te betrekken. Uw OR vangt signalen op van de werkvloer ...
Werknemers moeten meer zeggenschap krijgen over waar zij werken. Dat schrijft de Sociaal-Economische Raad (SER) in zijn advies aan het ... hybride werken. Het SER-advies biedt de ondernemingsraad (OR) houvast om bij de bestuurder te pleiten voor beleid voor hybride werken. ...
Werknemers moeten meer zeggenschap krijgen over waar zij werken. Dat schrijft de Sociaal-Economische Raad (SER) in zijn advies aan het ... hybride werken. Het SER-advies biedt de ondernemingsraad (OR) houvast om bij de bestuurder te pleiten voor beleid voor hybride werken. ...
... keuzes genomen gaan worden die ook de werkvloer raken. De OR moet daarom de ontwikkelingen goed in de gaten houden. De ... de OR bij het zoeken naar onorthodoxe maatregelen om meer werken te laten lonen, zoals een voltijdsbonus, een arbeidskorting per uur en ...