Zoekresultaten
251 - 260 van de 44188 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid 65 ontslagaanvragen
... Wettelijk is er niets bepaald over liefdesrelaties op het werk (artikel) . Het uitgangspunt is dat een werkgever geen (absoluut) verbod ... directieleden en heeft dus een leidinggevende positie. In de organisatie is een gedragscode van toepassing, waarin onder meer staat dat ...
... Wettelijk is er niets bepaald over liefdesrelaties op het werk (artikel) . Het uitgangspunt is dat een werkgever geen (absoluut) verbod ... directieleden en heeft dus een leidinggevende positie. In de organisatie is een gedragscode van toepassing, waarin onder meer staat dat ...
overleg rechten Uw OR is ingesteld voor de organisatie in al haar doelstellingen. Dat betekent dat het binnen uw OR en in ... over mag gaan. Een bestuurder mag uw OR meenemen in de ontwikkelingen in het internationale concern, uw OR mag zich uitspreken over de ...
... De afgelopen decennia heeft de overheid het voor werkgever en werknemer fiscaal onaantrekkelijk gemaakt om eerder te stoppen met werken. Door de vergrijzing en het opschuiven van de pensioengerechtigde leeftijd is het immers belangrijk ... In hoofdstuk 7 leest u meer over de voorwaarden. 1.4 Ontwikkelingen pensioen ...
... ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is de balans tussen werk en privé voor deze generatie heel belangrijk. Werkgevers kunnen daarop ... ontwikkelen. Dat is goed voor de werknemers én voor de organisatie. Generatie Z is digitaal en divers Op dit moment betreden ...
... ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is de balans tussen werk en privé voor deze generatie heel belangrijk. Werkgevers kunnen daarop ... ontwikkelen. Dat is goed voor de werknemers én voor de organisatie. Generatie Z is digitaal en divers Op dit moment betreden ...
... ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is de balans tussen werk en privé voor deze generatie heel belangrijk. Werkgevers kunnen daarop ... ontwikkelen. Dat is goed voor de werknemers én voor de organisatie. Generatie Z is digitaal en divers Op dit moment betreden ...
... kunt u een scholingsplan maken: 1 Inventarisatie van ontwikkelingen en wensen Ga na welke onderwerpen er (gaan) spelen in de organisatie. Met welke ontwikkelingen van buiten de organisatie krijgt uw OR te ...
... hier later alleen op beroepen als u kunt bewijzen dat uw organisatie een zwaarwichtig belang (ook wel zwaarwegend belang genoemd) bij ... of juist niet. 8.1.2 Verzoek werknemer Wet flexibel werken U bent niet de enige die de mogelijkheid heeft onder ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... bepaalde macht geeft, zul je in de praktijk merken wat de ‘wet van oligarchie’ inhoudt. Die wet leert dat in iedere organisatie een ...