Zoekresultaten
251 - 260 van de 42089 resultaten voor: node organisatie leidinggeven seksueel grensoverschrijdend gedrag preventie 37 bewustwording en
... van een Europese richtlijn tegen belastingontwijking en gaat gelden voor zogenoemde intermediairs. Dit zijn partijen in de EU die ... oplepelen, zoals data over de betrokken personen of partijen en een samenvatting van wat de constructie inhoudt. De boete voor het niet ...
... ingrijpende uitspraak van het gerechtshof Amsterdam in 2014 en het Hof van Justitie van de Europese Unie (Europese Hof) toch deel uitmaken ... een fiscale eenheid voor de VPB tussen Nederlandse bv’s en nv’s af, omdat de tussenliggende vennootschap in een andere lidstaat van ...
... dan is het niet mogelijk om een fiscale eenheid te vormen. En ook bij een buitenlandse moeder en twee Nederlandse dochters is het vormen van een fiscale eenheid niet ...
... HR-professional? Ten eerste dat er een grote kans is dat je organisatie ook aan de slag moet met een duurzaamheidsbeleid. Een goed ... de organisatie concreet onderneemt. Ook blijkt dat duurzaam gedrag nog niet breed wordt gestimuleerd: 60% vindt dat dit te weinig gebeurt. ...
goed presteren en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
... zijn zij op de hoogte van de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten van hun medewerkers. Door hun ervaringen op de werkvloer en kennis van de verzuimoorzaken op hun afdeling, geeft de leidinggevende ...
... van een serie maatregelen waardoor werkgevers, werknemers en arbodienstverleners beter moeten samenwerken. Ook is het de bedoeling dat ... Arbowet dat de bedrijfsarts meer aandacht moet besteden aan preventie van beroepsziekten en dat werknemers om een second opinion kunnen ...
arbeidsmarkt Hoe vaak komt ongewenst gedrag nu eigenlijk voor op de Nederlandse arbeidsmarkt? In de Nederlandse ... Ongewenst gedrag komt het meest voor in de gezondheidszorg en de horeca. Vrouwen hebben hier – mede doordat ze vaker in deze sectoren ...
... van seksuele intimidatie in de strategische doelen van de organisatie nodig. Behalve het bieden van een veilige werkplek en het voldoen ... aan ziekteverzuim en productiviteitsverlies in teams waar seksueel grensoverschrijdend gedrag plaatsvindt. Het voorkomt ook ...
... het zwangerschapsverlof al geïnformeerd over de veiligheid en gezondheidsrisico’s van het werk. Niet alleen met het oog op zwangerschap, maar ook met het oog op de kwaliteit en de kwantiteit van de borstvoeding en de gezondheid van de zuigeling. Drie ...