Zoekresultaten
251 - 260 van de 42582 resultaten voor: node privacy en avg privacy ziekte 0
... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ... maakte hij onderscheid op basis van een chronische ziekte en dat is wettelijk verboden. Het disfunctioneren van de werkneemster ...
... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ... maakte hij onderscheid op basis van een chronische ziekte en dat is wettelijk verboden. Het disfunctioneren van de werkneemster ...
... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ... maakte hij onderscheid op basis van een chronische ziekte en dat is wettelijk verboden. Het disfunctioneren van de werkneemster ...
... maar vaak wordt in het eerste ziektejaar 100% doorbetaald en gaat dit voor het tweede ziektejaar omlaag naar het wettelijk minimum van 70%. Is er niets vastgelegd over de loondoorbetaling bij ziekte, dan kunt u de hoogte van het doorbetaalde loon zelf bepalen, uiteraard ...
... Als een werknemer tijdens zijn afwezigheid wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid op vakantie wil, heeft hij daar in principe ... dat een werknemer niet op vakantie mag gaan omdat hij wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid geen werkzaamheden verricht. Maar hij zal ... Is de werknemer volledig arbeidsongeschikt en re-integreert hij dus niet, dan kunt u geen wettelijke vakantiedagen ...
... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ... maakte hij onderscheid op basis van een chronische ziekte en dat is wettelijk verboden. Het disfunctioneren van de werkneemster verandert ...
... komen werken, is dat de verplichtingen van uw werkgever bij ziekte van deze werknemers beperkt zijn. Als de WAO-gerechtigde werknemer ziek ... na dertien weken ontslag kan aanvragen voor de werknemer – en de kans is groot dat dit ontslag wordt goedgekeurd. Uw organisatie heeft dan ...
... Hij kan dan immers niet van zijn vakantie genieten, en daar zijn vakantiedagen nou juist voor bedoeld. Verklaring Voor het ... is, hij niet bij zijn eigen arts om de verklaring van ziekte mag vragen. Vanwege de regel van de artsenfederatie KNMG mag een ...
... weken Het kan gebeuren dat een werknemer ziek wordt en dat nog steeds is op het moment dat hij de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt. Bij voortdurende ziekte – en een dienstverband dat niet van rechtswege eindigt bij het ...
... UWV moet in dat geval binnen zes weken na de start van de ziekte gebeuren. Ook als de werkneemster zich ziek meldt vanwege een miskraam ... (maximum)dagloon. De uitkering start op de eerste ziektedag en loopt totdat de werkneemster weer beter is, of totdat haar ...