Zoekresultaten
251 - 260 van de 43328 resultaten voor: node privacy en avg wbp avg 12 belang avg
inhoud en uitvoering Het instemmingsrecht van de OR is met een wijziging van ... op de hele uitvoeringsovereenkomst afspreken (zie paragraaf 12.1.5). 12.1.1 Informatieverplichting werkgever schriftelijk ... Voor aangelegenheden van gemeenschappelijk belang is de overkoepelende COR aan zet. De COR heeft dus instemmingsrecht over ...
... het overlijden heeft plaatsgevonden te kunnen doen. 12.1.1 Aangifte van overlijden registratie Vaak wordt de aangifte ... zoals de Belastingdienst, de Sociale Verzekeringsbank en UWV van het overlijden op de hoogte gebracht. 12.1.2 Uitvaart ...
... een jarenlange normale procedure gaat het razendsnel. 12.1.1 Voorlopige voorzieningen geen definitief oordeel ... nog voordat er een vonnis ligt. De setting van een rechtbank en een (strenge) rechter helpen om onwillige partijen in beweging te krijgen. ...
... van de in het begin van het hoofdstuk genoemde personen en bij de verzorging van één van die personen in de situatie dat die een ... zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang voor heeft dat het belang van de werknemer hiervoor redelijkerwijs moet wijken. Dat zal uiteraard ... ook wel een regeling voor (niet-wettelijk) rouwverlof. 12.2 Langdurend zorgverlof ...
... Om uw organisatie als ANBI aan te merken, moeten het doel en de feitelijke werkzaamheden voor 90% of meer een algemeen belang dienen. Welke doelen worden nu beschouwd als algemeen nut? Als u onder ...
maatschappelijk belang Als bestuur heeft u een verantwoordelijkheid voor een bepaald ... tussen brancheorganisaties uit de sectoren zorg, onderwijs en wonen. In het rapport wordt door deze code onder meer vastgelegd hoe deze organisaties worden bestuurd en hoe verantwoording wordt afgelegd, zowel intern als aan de overheid en ...
Een bestuurder neemt niet deel aan de beraadslaging en besluitvorming als hij daarbij een direct of indirect persoonlijk belang heeft dat tegenstrijdig is met het belang van de bv. De wet bepaalt dat ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...