Zoekresultaten
251 - 260 van de 42626 resultaten voor: node privacy en avg wbp avg 12 belang avg 0
... van de in het begin van het hoofdstuk genoemde personen en bij de verzorging van één van die personen in de situatie dat die een ... zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang voor heeft dat het belang van de werknemer hiervoor redelijkerwijs moet wijken. Dat zal uiteraard ... ook wel een regeling voor (niet-wettelijk) rouwverlof. 12.2 Langdurend zorgverlof ...
... Om uw organisatie als ANBI aan te merken, moeten het doel en de feitelijke werkzaamheden voor 90% of meer een algemeen belang dienen. Welke doelen worden nu beschouwd als algemeen nut? Als u onder ...
maatschappelijk belang Als bestuur heeft u een verantwoordelijkheid voor een bepaald ... tussen brancheorganisaties uit de sectoren zorg, onderwijs en wonen. In het rapport wordt door deze code onder meer vastgelegd hoe deze organisaties worden bestuurd en hoe verantwoording wordt afgelegd, zowel intern als aan de overheid en ...
Een bestuurder neemt niet deel aan de beraadslaging en besluitvorming als hij daarbij een direct of indirect persoonlijk belang heeft dat tegenstrijdig is met het belang van de bv. De wet bepaalt dat ...
Er kan op enig moment sprake zijn van tegengesteld belang voor een adviseur. Als medepleger kan hij namelijk ook een eigen belang ... ingewonnen bij de cliënt beantwoordt de adviseur de vragen en verstrekt hij eventueel nadere gegevens. De hierop volgende brief van de ...
... onder de gebruikelijkloonregeling als u een aanmerkelijk belang heeft in een bv en u ook werkzaamheden verricht voor die bv. De Belastingdienst gaat ervan uit ... ieder geval een loon krijgt dat gangbaar is voor het niveau en de duur van uw arbeid. Direct of indirect winstbewijzen U ...
... met dit wapen schermt. Zet met de OR eerst de voor- en nadelen op een rij. Twee vragen zijn daarbij cruciaal: Is een beroepsprocedure in het belang van de achterban? Stel dat de bestuurder de raad geen advies vraagt over ...
... met dit wapen schermen. Zet met de OR eerst de voor- en nadelen op een rij. Twee vragen zijn daarbij cruciaal: Is een beroepsprocedure in het belang van de achterban? Stel dat de bestuurder de raad geen advies vraagt over ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...