Zoekresultaten
261 - 270 van de 33109 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen gevolgen organisatie
... is verplicht om gelijkwaardige arbeid gelijkwaardig te belonen. De ondernemingsraad (OR) kan eraan bijdragen dat dit daadwerkelijk ... loonkloof tussen mannen en vrouwen. De OR moet zich in de organisatie inzetten voor een eerlijk beloningssysteem . De OR heeft immers ...
... een eenmanszaak heeft dat eventueel ook belastingtechnische gevolgen. Het is belangrijk om daar rekening mee te houden als u erover denkt ... De overdracht van een gehele of gedeeltelijke onderneming is vrijgesteld van BTW (zie ook paragraaf 3.7). Er vinden dan geen ...
... beroepsziekte bij één of meer medewerkers heeft ook altijd gevolgen voor uw organisatie, en niet alleen in financieel opzicht. 2.2.1 Ziekteverzuim ...
... Het gevolg van de door UWV opgelegde loonsanctie is dat uw organisatie in elk geval het loon van de zieke werknemer moet blijven ... niet alleen directe financiële maar ook arbeidsrechtelijke gevolgen. Door de sanctie blijft namelijk ook het opzegverbod bij ziekte langer ...
... Google. Uw imago kan een reden zijn voor sollicitanten om uw organisatie links te laten liggen. Driekwart van de organisaties neemt dan ook ... met discriminatie of niet, heeft echter nog veel meer (dure) gevolgen. Lees daar meer over via rendement.nl/hrdossier. De kern van de ...
Een juridische fusie is niet zonder fiscale gevolgen. Zowel voor de vennootschap(pen) als de aandeelhouder(s) zijn er gevolgen aan verbonden. 9.2.1 Fiscale gevolgen voor de vennootschappen ...
... Hij ondervindt hiervan immers lichamelijke of psychische gevolgen, of beide, wat een grote impact kan hebben op zijn leven. Een ... loon krijgt. Loondoorbetaling minimumloon Uw organisatie is op grond van de Wet verlenging loondoorbetalingsverplichting bij ...
... staat van verhoogde paraatheid. Dit heeft directe mentale gevolgen. Je ervaart sneller spanning, bent dan prikkelbaarder en hebt minder ... Voor organisaties is burn-out één van de meest kostbare gevolgen van nachtwerk. Langdurig verzuim, verlies van expertise en hoge ...
... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ... betalen De regeling van loondispensatie biedt uw onderneming de mogelijkheid om werknemers met een Wajong-uitkering tijdelijk ...
... minimumvoorschriften gebeurt? Aan de bestuurder van uw onderneming is de taak opgedragen om een administratie te voeren en een jaarrekening op te stellen. Als de ...