Zoekresultaten
261 - 270 van de 15888 resultaten voor: node onderneming administratie tafel advocaat verloop rechtszitting 152 zitting
Nieuws
Datum van inzending:
13 februari 2026
Het komt regelmatig voor dat cao’s verlopen voordat de onderhandelingen over een nieuwe collectieve arbeidsoverkomst zijn afgerond. Dat hoeft niet direct een probleem te zijn. Bij een verlopen cao geldt namelijk in veel gevallen een nawerking, waardoor de regels van kracht blijven. Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten...
Nieuws
Datum van inzending:
13 februari 2026
Het komt regelmatig voor dat cao’s verlopen voordat de onderhandelingen over een nieuwe collectieve arbeidsoverkomst zijn afgerond. Dat hoeft niet direct een probleem te zijn. Bij een verlopen cao geldt namelijk in veel gevallen een nawerking, waardoor de regels van kracht blijven. Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten...
Nieuws
Datum van inzending:
13 februari 2026
Het komt regelmatig voor dat cao’s verlopen voordat de onderhandelingen over een nieuwe collectieve arbeidsoverkomst zijn afgerond. Dat hoeft niet direct een probleem te zijn. Bij een verlopen cao geldt namelijk in veel gevallen een nawerking, waardoor de regels van kracht blijven. Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten...
Nieuws
Datum van inzending:
04 september 2026
Een cao wordt meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Is er nog geen nieuwe cao tot stand gekomen als de cao afloopt, dan moeten gebonden werkgevers de oude cao blijven toepassen. Dit heet nawerking. Een cao die algemeen verbindend verklaard is, heeft echter geen nawerking voor ongebonden werkgevers. Voor de ondernemingsraad (OR) is...
Nieuws
Datum van inzending:
04 september 2026
Een cao wordt meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Is er nog geen nieuwe cao tot stand gekomen als de cao afloopt, dan moeten gebonden werkgevers de oude cao blijven toepassen. Dit heet nawerking. Een cao die algemeen verbindend verklaard is, heeft echter geen nawerking voor ongebonden werkgevers. Voor de ondernemingsraad (OR) is...
Nieuws
Datum van inzending:
04 september 2026
Een cao wordt meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Is er nog geen nieuwe cao tot stand gekomen als de cao afloopt, dan moeten gebonden werkgevers de oude cao blijven toepassen. Dit heet nawerking. Een cao die algemeen verbindend verklaard is, heeft echter geen nawerking voor ongebonden werkgevers. Voor de ondernemingsraad (OR) is...
Nieuws
Datum van inzending:
04 september 2026
Een cao wordt meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Is er nog geen nieuwe cao tot stand gekomen als de cao afloopt, dan moeten gebonden werkgevers de oude cao blijven toepassen. Dit heet nawerking. Een cao die algemeen verbindend verklaard is, heeft echter geen nawerking voor ongebonden werkgevers. Voor de ondernemingsraad (OR) is...
Nieuws
Datum van inzending:
04 september 2026
Een cao wordt meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Is er nog geen nieuwe cao tot stand gekomen als de cao afloopt, dan moeten gebonden werkgevers de oude cao blijven toepassen. Dit heet nawerking. Een cao die algemeen verbindend verklaard is, heeft echter geen nawerking voor ongebonden werkgevers. Voor de ondernemingsraad (OR) is...
Nieuws
Datum van inzending:
06 februari 2015
Werknemers die langdurig zittend hun werk moeten uitvoeren, hebben extra aandacht nodig in het arbobeleid. Vier uur achter elkaar zitten, kan namelijk leiden tot gezondheidsproblemen. Creëer daarom met de OR meer aandacht in het beleid voor het langdurig zitten en kijk welke maatregelen er in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)...
Nieuws
Datum van inzending:
22 januari 2010
Het aantal gevallen van burn-out neemt nog steeds niet af – sterker – het neemt toe omdat door ontslagen steeds minder mensen meer werk moeten doen. Burn-out komt in alle branches voor en is een gecompliceerde samenstelling van allerlei factoren: bedrijfscultuur, werk- en organisatiekenmerken, persoonskenmerken, taakeisen, opleiding en de...