Zoekresultaten
261 - 270 van de 44405 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 7 verlof opnemen kort verzuim of calamiteit
... vijf dagen verlof. Het gaat dan om twee dagen kraamverlof en drie dagen ouderschapsverlof. Een vader krijgt geen extra verlof, maar een ... nemen. Dit blijkt uit de Kamerbrief naar aanleiding van de arbeid-en-zorgtop. Op de arbeid-en-zorgtop die op 18 november is ...
... volgens de Arbowet verplicht om voor de verzuimbegeleiding en re-integratie een bedrijfsarts in te schakelen. Ze doen dat via de ... onder andere door het signaleren van beïnvloedbaar verzuim . Op tijd ingrijpen kan voorkomen dat een werknemer zich genoodzaakt ...
... volgens de Arbowet verplicht om voor de verzuimbegeleiding en re-integratie een bedrijfsarts in te schakelen. Ze doen dat via de ... onder andere door het signaleren van beïnvloedbaar verzuim . Op tijd ingrijpen kan voorkomen dat een werknemer zich genoodzaakt ...
... volgens de Arbowet verplicht om voor de verzuimbegeleiding en re-integratie een bedrijfsarts in te schakelen. Ze doen dat via de ... onder andere door het signaleren van beïnvloedbaar verzuim . Op tijd ingrijpen kan voorkomen dat een werknemer zich genoodzaakt ...
... Mag u de opleidingskosten dan van hem terugvorderen? En hoe zit dit als u zelf de arbeidsovereenkomst van uw werknemer opzegt? In de wet staan geen regels over het terugbetalen van opleidingskosten. Wel valt er ...
De helft van het verzuim vanwege werk komt door psychosociale arbeidsbelasting. Werknemers in het onderwijs, de zorg en de horeca lopen de meeste kans op verzuim door PSA. Uitval kan ...
De helft van het verzuim vanwege werk komt door psychosociale arbeidsbelasting. Werknemers in het onderwijs, de zorg en de horeca lopen de meeste kans op verzuim door PSA. Uitval kan ...
De inzet van een methode om het organisatieklimaat in de zorg aan te pakken, leidde tot fors minder verzuim. Direct na inzet van de ... Deze methode brengt een continue dialoog over gezond en veilig werken op gang. De Erasmus Universiteit Rotterdam begeleidde de ...
De inzet van een methode om het organisatieklimaat in de zorg aan te pakken, leidde tot fors minder verzuim. Direct na inzet van de ... Deze methode brengt een continue dialoog over gezond en veilig werken op gang. De Erasmus Universiteit Rotterdam begeleidde de ...
identiteit niet voldoen Als uw onderneming zich niet aan de administratieve verplichtingen houdt, kan de ... vaststelt of geen gegevens voor de loonheffingen vastlegt, en in zulke situaties nalaat het anoniementarief toe te passen (terwijl dat dan ...