Zoekresultaten
261 - 270 van de 16549 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag beeindiging tijdelijk contract 32 aanzegplicht
... de pensioengerechtigde leeftijd. Beëindigt u dus het vaste contract van een werknemer omdat hij de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt en wilt u hem vervolgens een contract voor bepaalde tijd geven, dan loopt dit laatste contract altijd van ... werkdagen. Wacht niet langer en stel uw vraag ! Ontslag AOW’ers onder Wet werk en zekerheid ...
Vanaf 1 maart 2012 moet de werkgever ook het ontslag om bedrijfseconomische redenen melden als er een ... en de vakbonden raadplegen. De Wet melding collectief ontslag (WMCO) wijzigt, met instemming van de Eerste Kamer, per 1 maart 2012. ... Op dit moment geldt deze meldingsplicht alleen voor ontslag door opzegging na toestemming van UWV WERKbedrijf of door ontbinding ...
... ondernemingen die de WAV structureel overtreden tijdelijk kan stilleggen of zelfs sluiten. Ook wil hij dat een bezwaar of ... De huidige regeling zal overigens ook blijven bestaan. Onderneming stilgelegd bij illegale arbeid ...
... kan van toegevoegde waarde zijn voor een onderneming. Een ondernemer kan hiermee bepalen of er genoeg geld beschikbaar ... bevat de te verwachten inkomsten en uitgaven van een onderneming per maand of kwartaal. Een onderneming kan met een liquiditeitsbegroting goed in kaart brengen of er ...
... kan van toegevoegde waarde zijn voor een onderneming. Een ondernemer kan hiermee bepalen of er genoeg geld beschikbaar ... bevat de te verwachten inkomsten en uitgaven van een onderneming per maand of kwartaal. Een onderneming kan met een liquiditeitsbegroting goed in kaart brengen of er ...
... dat de werkgever door middel van een proeftijdontslag het contract per 31 juli beëindigde. Proeftijd loopt vanaf aanvang van ... moest de werkgever het loon uitbetalen tot het einde van het contract. De werknemer beperkte zelf het bedrag (hij was niet werkloos meer), ... december 2017, ECLI (verkort): 11183 Onjuist ontslag door eerder gestarte proeftijd kost € 60.000 ...
... dat de werkgever door middel van een proeftijdontslag het contract per 31 juli beëindigde. Proeftijd loopt vanaf aanvang van ... moest de werkgever het loon uitbetalen tot het einde van het contract. De werknemer beperkte zelf het bedrag (hij was niet werkloos meer), ... december 2017, ECLI (verkort): 11183 Onjuist ontslag door eerder gestarte proeftijd kost € 60.000 ...
Werknemers moeten in de toekomst gemakkelijker tijdelijk meer of minder uren kunnen werken. Dit staat in het wetsvoorstel dat ... hebben om tien weken thuis door te brengen met haar kind na ontslag uit het ziekenhuis. Betere combinatie van arbeid en zorg Door ...
Uitzendwerk moet tijdelijk zijn, tenzij er een goede reden is voor niet-tijdelijk uitzendwerk. Een uitzendkracht kreeg van Rechtbank Den Haag na 7,5 jaar bij één inlener met terugwerkende kracht een vast contract bij diezelfde inlener. Een uitspraak met mogelijk grote gevolgen. ...
Uitzendwerk moet tijdelijk zijn, tenzij er een goede reden is voor niet-tijdelijk uitzendwerk. Een uitzendkracht kreeg van Rechtbank Den Haag na 7,5 jaar bij één inlener met terugwerkende kracht een vast contract bij diezelfde inlener. Een uitspraak met mogelijk grote gevolgen. ...