Zoekresultaten
261 - 270 van de 12429 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden loonadministratie 51 inhoud administratie
... verbonden In grote organisaties kun je medezeggenschap op verschillende niveaus inrichten. De vorm die je kiest, hangt ... De belangrijkste vormen zijn: Ondernemingsraad (OR): vertegenwoordigt de werknemers binnen één onderneming en is het primaire ...
... van de pensioenovereenkomst heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. De bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging (PVT) ... pensioenstelsel . Het is van belang dat de bestuurder de medezeggenschap betrekt bij de overstap naar een nieuwe pensioenregeling . ...
... van de pensioenovereenkomst heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. De bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging (PVT) ... pensioenstelsel . Het is van belang dat de bestuurder de medezeggenschap betrekt bij de overstap naar een nieuwe pensioenregeling . ...
... een centrale ondernemingsraad (COR) heeft, kan een OR-lid zich ook voor de COR verkiesbaar stellen. In principe kunnen alleen ... echter niet altijd bevorderlijk voor de continuïteit van de medezeggenschap. Gelukkig valt hier soms nog wel een mouw aan te passen. ...
... bijvoorbeeld overname, fusie of concernvorming krijgt uw OR hoogstwaarschijnlijk vragen over de medezeggenschapsstructuur. Vrijwel ... overgenomen door een ander bedrijf is het duidelijk dat de medezeggenschap mee moet veranderen, maar de vraag is op welke manier. Welk ...
Als er tussen de ondernemingsraad (OR) en bestuurder een geschil ontstaat over bijvoorbeeld het instemmingsrecht ... om ervoor te zorgen dat bij een conflict de aandacht voor de inhoud niet verloren gaat. Steggelen over alleen de spelregels is niet aan te ... van de middelen die de OR achter de hand heeft om tot goede medezeggenschap in de organisatie te komen. Het belangrijkste verschil tussen ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... verandering van werkplek en verandering in de aanvullende arbeidsvoorwaarden. Een sociaal plan is leidend als het is ondertekend door ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... verandering van werkplek en verandering in de aanvullende arbeidsvoorwaarden. Een sociaal plan is leidend als het is ondertekend door ...
geen bindende stem Of uw OR uiteindelijk instemmingsrecht heeft met betrekking tot het ... hangt af van de regeling in uw cao. Als uw cao de arbeidsvoorwaarden regelt, heeft uw OR daarin verder geen bindende stem. Uw werk is dan natuurlijk niet voor niets ...
... hoofdstuk 2 tot en met 5). De wet stelt minimumeisen aan de inhoud van de statuten. Die moeten ten minste bevatten: de naam, de zetel ... hoe een statutenwijziging in zijn werk gaat. 1.3 Inhoud van statuten ...