Zoekresultaten
261 - 270 van de 43277 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder omgaan geschillen en conflicten 64
beleidsformulering De OR krijgt allerlei officiële stukken van de bestuurder. Dit kunnen nota’s zijn, beleidsformuleringen, aanvragen voor ... of andere brieven. Het gaat hier om officiële stukken en dus mag je ervan uitgaan dat er goed is nagedacht over de inhoud. Neem de ...
nadelen Hoewel conflicten op de werkvloer zeker hun nut kunnen hebben, kleven er ook forse ... Werknemers verschillen nu eenmaal van elkaar in hun ideeën en persoonlijkheden, en dat zorgt voor botsingen. Ook op inhoudelijk werkvlak kunnen ...
... het niets. Vaak is er al een periode van sluimerende onvrede en onderlinge irritaties aan voorafgegaan. Uiteraard kunt u een conflict het ... met u of uw werkwijze heeft. 6.1.1 Fases in conflicten irritatie beschadigen Als u een conflict ...
... om die reden onlangs geschrapt of flink versoberd. OR kan zorgen voor betere man/vrouw-balans in topposities De ... Zo heeft de OR adviesrecht bij de benoeming van een bestuurder ( artikel 30 WOR) en in enkele gevallen zelfs het recht om ...
... om die reden onlangs geschrapt of flink versoberd. OR kan zorgen voor betere man/vrouw-balans in topposities De ... Zo heeft de OR adviesrecht bij de benoeming van een bestuurder ( artikel 30 WOR) en in enkele gevallen zelfs het recht om ...
... om die reden onlangs geschrapt of flink versoberd. OR kan zorgen voor betere man/vrouw-balans in topposities De ... Zo heeft de OR adviesrecht bij de benoeming van een bestuurder ( artikel 30 WOR) en in enkele gevallen zelfs het recht om ...
Lang niet elke ondernemingsraad (OR) krijgt of benut de kans om via de toezichthouders invloed uit te oefenen op ... en OR vormen samen het organisatiebestuur. Een goede samenwerking tussen deze drie partijen is van belang voor het goed ... codes (artikel) . Hierin is ook de relatie met de medezeggenschap geregeld. Werken de OR en toezichthouder goed samen, dan kunnen ...
... op de gang van zaken. Het is ook aan de ondernemingsraad (OR) om ervoor te zorgen dat het werkoverleg goed geregeld is in de organisatie. ... die op de agenda staan. Het werkoverleg is dus een goede manier om de betrokkenheid van werknemers te vergroten en de ...
... U mag hier echter niet zomaar een telefoonlijst van maken en ze benaderen voor een (aanvullende) donatie. Als u deze gegevens wilt ... niet zomaar doen wat u wilt. Namen, postadressen en e-mailadressen mag u wel opslaan, maar als u ze wilt gebruiken, moet u goed ... uw organisatie en (potentiële) donateurs. 7.3 Omgaan met persoonsgegevens ...
... Als klagende bellers uit hun slof schieten en telefoongesprekken uit de hand lopen, kunt u te maken krijgen met agressie ... dan belangrijk om op rustige wijze uw grenzen aan te geven en professioneel te blijven handelen. 9.3.1 Het begrip agressie ... Zo wordt u rustig en kunt u beter nadenken. 9.3 Omgaan met emoties ...