Zoekresultaten
261 - 270 van de 44234 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk wettelijke mogelijkheden en rouwprotocol 42 duur verlof
... iedereen neemt de volledige vijf weken op: de gemiddelde duur van het verlof is 4,4 weken. Werkgevers werken niet altijd mee ... de partners een fikse drempel om de aanvraag in te dienen. En uit onderzoek van Women.Inc blijkt dat zeker een derde van de werkgevers ...
... voor verlof en arbeidstijden. Meer kennis over wettelijke verlofmogelijkheden Om mantelzorgers te ontlasten, start het kabinet volgend jaar een nieuw project Werk en mantelzorg. Via dit project moet er bij branches en individuele ...
... neer op (minstens) vier weken vakantie per jaar. Het wettelijke minimum aan vakantie geldt voor álle werknemers. Het maakt hiervoor ... of parttime werken, welke leeftijd of functie zij hebben en of zij in vaste dienst zijn of op tijdelijke basis bij uw organisatie ...
... juridische rechten als het gaat om de rechtsgang. De mogelijkheden wijken af voor de personeelsvertegenwoordiging (PVT). Een PVT ... van het instemmingsrecht. Onderdeelcommissie De OR kan er soms voor kiezen om voor een bedrijfsonderdeel een onderdeelcommissie ...
... Raad zet zich in om jongeren te betrekken bij de medezeggenschap in organisaties. De stem en invloed van jongeren is nodig voor ... zijn slechts weinig jongeren lid van de ondernemingsraad (OR) van de organisatie waar ze werkzaam zijn. Van de werknemers is 36% jonger ...
... de vraag of zij betaald vrij zijn of toch gewoon aan het werk moeten. Kunt u die vraag vanuit uw OR beantwoorden als de achterban bij u aanklopt? Het is goed om de regels te ...
... mogelijk: beide partijen moeten instemmen. Wet beperkt mogelijkheden voor langere proeftijd In de wet is de duur van de proeftijd ... Hebben werkgever en werknemer in de arbeidsovereenkomst de wettelijke maximale duur afgesproken, dan is verlenging dus geen optie. ...
... mogelijk: beide partijen moeten instemmen. Wet beperkt mogelijkheden voor langere proeftijd In de wet is de duur van de proeftijd ... Hebben werkgever en werknemer in de arbeidsovereenkomst de wettelijke maximale duur afgesproken, dan is verlenging dus geen optie. ...
... mogelijk: beide partijen moeten instemmen. Wet beperkt mogelijkheden voor langere proeftijd In de wet is de duur van de proeftijd ... Hebben werkgever en werknemer in de arbeidsovereenkomst de wettelijke maximale duur afgesproken, dan is verlenging dus geen optie. ...
... een ondernemingsraad instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n voorlopig reglement is vastgelegd hoe ... is dat er vanaf het begin draagvlak wordt gecreëerd voor de medezeggenschap. Vakbonden geven alleen advies over OR-reglement Als ...