Zoekresultaten
261 - 270 van de 43581 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan waarom tekort 13 wat te doen tegen krapte
... van fraude, maar wilt u nog tijd om verder onderzoek te doen? Kies dan voor schorsing van de verdachte werknemer. U moet deze ... is schorsing meestal een voorbode van ontslag. 13.3 Schorsing ...
... is een manier om de ontwikkeling van medewerkers uit te stippelen en benodigde competenties te bepalen. Uiteraard kunt u als ... kiezen die passen bij de opleidingsbehoefte van uw organisatie. Leidinggevende biedt hulp bij opleidingsplan Omdat niet ... moet dit buiten de deur of kan het ook intern en wat is het gewenste niveau? Welke leermiddelen zijn nodig? Financiële ...
De organisatie moet stevig bezuinigen maar er is geen eenzijdig wijzigingsbeding ... een wijziging van zijn arbeidsvoorwaarden in strijd zijn met wat mag worden verwacht van een ‘goed werknemer'. Daar staat tegenover dat de ... arbeidsvoorwaarden (zoals vakantiedagen, bonus of een 13 e maand). Niet omdat werknemers de omvang van hun salaris belangrijker ...
... krijgt en daardoor gezondheidsschade oploopt, kan uw organisatie hiervoor aansprakelijk stellen. De werkgever is zijn zorgplicht dan ... hoeft hij de precieze toedracht van het ongeluk niet aan te tonen of te bewijzen dat uw werkgever zijn zorgplicht niet goed is ... schade dat zo’n verzekering zou hebben afgedekt. 13.1 Arbeidsongeval ...
... gaat, hoeft dat niet verplicht bij de loonadministratie te gebeuren. Ook geldt bijvoorbeeld dat vastlegging van de (kopieën van) ... gerichte vrijstellingen zijn behandeld, is steeds aangegeven wat er specifiek bij die onbelaste vergoeding moet worden bewaard of wat ... videocollege praat u in acht minuten helemaal bij. 13.4 Bewaarplicht ...
... financiële informatie om hun investeringsbeslissingen te kunnen maken. Op basis van enkel financiële informatie is immers niet zoveel te zeggen over of en hoe een onderneming zich bezighoudt met het thema ... De CSRD moet in deze behoefte gaan voorzien. 2.1 Waarom de CSRD? ...
... zoekend naar structuur en duidelijkheid (TV2), naar wetend wat te doen, maar nog niet hoe (TV3), tot zelfstandig en autonoom opererend (TV4). twee niveaus Net als bij het situationeel leidinggeven stuurt u ook bij het ontwikkelen van teams op twee niveaus: ...
... dat Nationale-Nederlanden onlangs presenteerde. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het Trendrapport Ziekteverzuim & ...
... dat Nationale-Nederlanden onlangs presenteerde. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het Trendrapport Ziekteverzuim & ...
... dat Nationale-Nederlanden onlangs presenteerde. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het Trendrapport Ziekteverzuim & ...