Zoekresultaten
271 - 280 van de 31872 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden goede communicatie over arbeidsvoorwaarden
Dit jaar verschuift bij interne communicatie de focus van kwantiteit naar kwaliteit. Ook krijgen AI-agents een ... tot een onvermijdelijk thema. Het zijn trends die de interne communicatie in 2026 zichtbaar gaan bepalen. Werknemers ontvangen dagelijks ... . Door werknemers continu en laagdrempelig te informeren over risico’s en gewenst gedrag neemt de digitale weerbaarheid toe. Daarnaast ...
... met 50 werknemers of meer moeten een ondernemingsraad (OR) hebben. Ook in kleinere organisaties zonder OR hebben de werknemers inspraak. De medezeggenschap is daar geregeld via een personeelsvertegenwoordiging (PVT) of ...
... De vakbond kan een goede bondgenoot zijn als uw OR een conflict heeft met de bestuurder. Maar het kan ook voorkomen dat uw OR ... met de acties van de vakbond bij de onderhandelingen van de arbeidsvoorwaarden. Uw OR kan in deze situatie een aantal dingen doen: ...
Voor een startende OR is het essentieel dat hij snel zijn rol helder krijgt. De Wet op de ... komt dat neer op de volgende taken: U adviseert over grote organisatieveranderingen en investeringen (zie 3.2). U onderhandelt over secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden (3.3). U waakt ervoor dat wettelijke en bedrijfsregels ...
... om jaarlijks schriftelijke informatie te verstrekken aan de OR over de beloningsverhoudingen binnen uw organisatie. Deze informatie is ... taken goed te kunnen vervullen, met name op het gebied van arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden. Wat houdt artikel 31d WOR ...
... nieuwe functieomschrijvingen. Wat moet er wel en niet in een goede functieomschrijving staan? Lees ook de Vraag & Antwoord Mag ik ... van de functie- of selectie-eisen, eventuele individuele arbeidsvoorwaarden en de positie van de functie binnen de organisatie (wie is ...
... om een efficiëntieslag te maken. Een aantal tips om tot een goede functieomschrijving te komen. Veranderingen binnen organisaties ... van de functie- of selectie-eisen, eventuele individuele arbeidsvoorwaarden en de positie van de functie binnen de organisatie (wie is ...
... nieuwe functieomschrijvingen. Wat moet er wel en niet in een goede functieomschrijving staan? Veranderingen binnen organisaties leiden ... van de functie- of selectie-eisen, eventuele individuele arbeidsvoorwaarden en de positie van de functie binnen de organisatie (wie is ...
... nieuwe functieomschrijvingen. Wat moet er wel en niet in een goede functieomschrijving staan? Veranderingen binnen organisaties leiden ... van de functie- of selectie-eisen, eventuele individuele arbeidsvoorwaarden en de positie van de functie binnen de organisatie (wie is ...
... nieuwe functieomschrijvingen. Wat moet er wel en niet in een goede functieomschrijving staan? Veranderingen binnen organisaties leiden ... van de functie- of selectie-eisen, eventuele individuele arbeidsvoorwaarden en de positie van de functie binnen de organisatie (wie is ...