Zoekresultaten
271 - 280 van de 30756 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden goede communicatie over arbeidsvoorwaarden
... goed te kunnen behartigen, beschikt uw ondernemingsraad over verschillende rechten en bevoegdheden. Deze zijn ook in te zetten bij een harmonisatieproces. Op welke arbeidsvoorwaarden u invloed kunt uitoefenen, is geregeld in de WOR. Om als OR een volwaardige onderhandelingspartner te zijn tijdens het ...
Op het discussieplatform ‘Oog voor OR-zaken’ kunt u als medezeggenschapper online discussiëren over alles wat raakvlak heeft met de medezeggenschap. Ook kunt u hier vragen stellen aan vakgenoten en aan andere ... Jammer genoeg ontbreekt het in de OR-wereld aan een goede handleiding. U bent daarom op elkaar aangewezen. Om beter te worden in ...
De medezeggenschap binnen het onderwijs ziet binnenkort mogelijk een uitbreiding ... De Tweede Kamer nam kortgeleden namelijk een motie aan over de wijziging van de Wet medezeggenschap op scholen (WMS). Gaat ook de Eerste Kamer akkoord, dan krijgen ...
... nieuwe functieomschrijvingen. Wat moet er wel en niet in een goede functieomschrijving staan? Lees ook de Vraag & Antwoord Mag ik ... van de functie- of selectie-eisen, eventuele individuele arbeidsvoorwaarden en de positie van de functie binnen de organisatie (wie is ...
... om een efficiëntieslag te maken. Een aantal tips om tot een goede functieomschrijving te komen. Veranderingen binnen organisaties ... van de functie- of selectie-eisen, eventuele individuele arbeidsvoorwaarden en de positie van de functie binnen de organisatie (wie is ...
... nieuwe functieomschrijvingen. Wat moet er wel en niet in een goede functieomschrijving staan? Veranderingen binnen organisaties leiden ... van de functie- of selectie-eisen, eventuele individuele arbeidsvoorwaarden en de positie van de functie binnen de organisatie (wie is ...
... nieuwe functieomschrijvingen. Wat moet er wel en niet in een goede functieomschrijving staan? Veranderingen binnen organisaties leiden ... van de functie- of selectie-eisen, eventuele individuele arbeidsvoorwaarden en de positie van de functie binnen de organisatie (wie is ...
... nieuwe functieomschrijvingen. Wat moet er wel en niet in een goede functieomschrijving staan? Veranderingen binnen organisaties leiden ... van de functie- of selectie-eisen, eventuele individuele arbeidsvoorwaarden en de positie van de functie binnen de organisatie (wie is ...
Dat uw OR een negatief advies goed moet onderbouwen, blijkt uit een zaak over het adviesrecht bij de Ondernemingskamer in Amsterdam. In de zaak bracht ... 2012, JAR 2013/28 Negatief advies heeft goede onderbouwing nodig ...
... daarom een nieuwe tool om u te helpen bij succesvolle communicatie: de gesprekshandleiding. Een goed gesprek voeren: het is zo ... gesprekken zijn niet lastig, maar zijn wel belangrijk om goede informatie te krijgen, zoals bijvoorbeeld bij het exitgesprek . En dan ...