Zoekresultaten
271 - 280 van de 6386 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie
Om als OR effectief met het thema milieubeleid aan de gang te gaan, kunt u de volgende ... Zorg voor een goede organisatie en taakverdeling binnen uw OR. Betrek uw achterban. 3.4.1 Zorg voor een afbakening ... kans om juist jongeren uit uw organisatie te betrekken bij medezeggenschap! Er zijn verschillende manieren om uw achterban bij uw ...
... de discussie starten over alles wat raakvlak heeft met de medezeggenschap. Ook kunt u vragen stellen aan vakgenoten en aan andere ... veranderende wet- en regelgeving is het belangrijk om als OR-lid goed op de hoogte te blijven. Het is daarbij niet altijd even duidelijk ...
... per 1 januari 2023 in werking treden. Ook de rol van de medezeggenschap is in het wetsvoorstel uitgewerkt. Minister Schouten van ... de compensatieregeling) instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig ( artikel 27 , lid 7 WOR) of moet hij de ... of advies Bij het verzoek om instemming aan de OR of om advies aan de PVT of PV moet de werkgever ook het transitieplan ...
Een ondernemingsraad (OR) wisselt meestal elke drie of vier jaar van samenstelling. Een goed ... zorgt voor een soepele overgang van de oude naar de nieuwe OR. Wat zet je in zo'n overdrachtsdocument? Volgens artikel 12 WOR ... vernieuwde OR aantreedt. Voor de continuïteit van de medezeggenschap is het van belang dat de overdracht van de oude naar de nieuwe ...
... ondernemingsraad (COR) gaf een positief advies over de reorganisatie en heeft een sociaal plan afgestemd met de werkgever. Wat kunt u leren van dit massaontslag en de rol die de OR daarbij speelt? De OR heeft bij een reorganisatie adviesrecht . De ...
... (OK) tussen de gemeente Almelo en haar ondernemingsraad (OR) werpt vruchten af. Toch heeft de OR de OK gevraagd om een uitspraak te doen ... rechter gestapt om een geschil over het adviesrecht bij een reorganisatie van de gemeente. De OR en de gemeentesecretaris van de ...
... sociaal plan dat bouwbedrijf BAM met de ondernemingsraad (OR) voor de divisie BAM International heeft opgesteld is niet-bindend. Dat ... de stappen in dit traject. OR heeft adviesrecht bij reorganisatie Besluit de bestuurder tot een reorganisatie , dan is hij ...
Met een sociaal plan kan een werkgever de gevolgen van een reorganisatie voor werknemers beperken. De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ...
Met een sociaal plan kan een werkgever de gevolgen van een reorganisatie voor werknemers beperken. De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ...
... Deze groepen zullen minder snel een rol spelen bij de medezeggenschap, terwijl ze mogelijk wel van groot belang zijn om de organisatie optimaal te laten draaien. Aan uw OR de taak om te bekijken of de zzp’ers in uw organisatie ook een meer ... van de medezeggenschap in de organisatie. Waarom moet de OR zich inzetten voor zzp’ers? Er zijn meerdere redenen waarom de OR zich ...