Zoekresultaten
271 - 280 van de 42502 resultaten voor: node or medezeggenschap samenwerking arbo en or recht informatie 63 actief informatierecht
De ondernemingsraad (OR) krijgt veel (bedrijfsgevoelige) informatie onder ogen. De bestuurder kan ... welke informatie kan de bestuurder geheimhouding opleggen en wat betekent de geheimhoudingsplicht voor het OR-werk? Geheimhouding is een bijzonder aspect van de medezeggenschap (artikel) . De geheimhoudingsplicht is geregeld in ...
... van de verandering? Is er een overzicht van de kosten en baten? Is er een tijdsplanning voor de uitvoering? Is de wijze van ... bestuurder moet de adviesaanvraag minimaal één keer met de OR bespreken. Zorg ervoor dat u over alle informatie beschikt die u voor de ...
... dat de werkgever bepaalde stukken aanlevert voor een OR-vergadering? De raad moet hem dit dan ruim van tevoren laten weten. Iedereen ... voor alle deelnemers. Ze hoeven dan niets meer op te zoeken en hebben alles meteen bij elkaar. 4.2 De benodigde informatie ...
... nog beter te maken. Arbo is één van de speerpunten van de OR, die de mogelijkheid heeft om het voorstel in te dienen bij de werkgever. ... Dan volgt de keuze om het voorstel zelf in te dienen of in samenwerking met de OR. 7.1.1 Krachten bundelen met de OR ...
Een ondernemingsraad (OR) wisselt meestal elke drie of vier jaar van samenstelling. Een goed ... verkiezingen is dat de OR niet in één keer leegloopt en kennis en ervaring behouden blijft in de OR. Wat de OR ook in zijn reglement ... vernieuwde OR aantreedt. Voor de continuïteit van de medezeggenschap is het van belang dat de overdracht van de oude naar de nieuwe ...
... Raad (SER) is de rol van de preventiemedewerker klein en is er onvoldoende aandacht voor preventie, terwijl preventief beleid juist ... preventie en de preventiemedewerker te bevorderen, zijn de OR en de werkgever per 1 juli 2017 wettelijk verplicht om samen een ...
... werkzaam zijn, moet de bestuurder een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar wat gebeurt er met de OR als de organisatie krimpt en het ... organisatie krimpt. Opheffing OR, maar geen einde van medezeggenschap Als de OR aan het eind van de zittingstermijn ophoudt te ...
... heeft zowel de werkgever als de werknemer diverse rechten en plichten. Beide partijen zijn verantwoordelijk voor de re-integratie in de ... opnieuw uit wegens ziekte, dan heeft hij namelijk alleen recht op loon over zijn ‘normale werk’ (de zogeheten bedongen arbeid). Het ...
... Bij 30% van de organisaties gaat de bestuurder met de OR om tafel om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Werkgeversvereniging ... blijkt dat 49% onderhandelt met de vakbonden, 30% met de OR en 17% met de OR en vakbonden samen. Slechts 3% onderhandelt met individuele ...
... langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft ... van de OR. 9.2.1 Voorwaarden voor een goede samenwerking arbowetgeving Een OR waarin de leden een heldere rol ...