Zoekresultaten
271 - 280 van de 32434 resultaten voor: node organisatie leidinggeven effectieve projectcommunicatie hoe rondt u af 92 elkaar gaan
... voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste aan? Uit het tweejaarlijkse salarisonderzoek ... De WOR geeft de OR onder meer de opdracht om in de organisatie te waken tegen discriminatie en een gelijke behandeling van ...
... voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste aan? Uit het tweejaarlijkse salarisonderzoek ... De WOR geeft de OR onder meer de opdracht om in de organisatie te waken tegen discriminatie en een gelijke behandeling van ...
... Het is verstandig in de statuten vast te leggen hoe u moet handelen bij een statutenwijziging. Bijvoorbeeld wat u moet doen in ... de regels met betrekking tot het reilen en zeilen van de organisatie tot in detail noteren. Het reglement is ook makkelijk te wijzigen, ...
Hoe u het ook wendt of keert, voor veel werknemers blijft het salaris een ... salarisstijging, lijkt dus een positief signaal. Maar vergis u niet: er moet wel rekening worden gehouden met een hoge inflatie. Hierdoor ... niet veel meer besteden dan in eerdere jaren. Gaan uw werknemers er ook op vooruit? ...
... te kijken naar kostenbesparing, maar ook uit te zoeken hoe pensioen onderscheidend kan zijn op de arbeidsmarkt. Hierbij hebben ... Veel werkgevers zijn nu in afwachting van wat concurrenten gaan doen voor de pensioenen. In het FD worden werkgevers gewaarschuwd dat zij ...
... te kijken naar kostenbesparing, maar ook uit te zoeken hoe pensioen onderscheidend kan zijn op de arbeidsmarkt. Hierbij hebben ... Veel werkgevers zijn nu in afwachting van wat concurrenten gaan doen voor de pensioenen. In het FD worden werkgevers gewaarschuwd dat zij ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... ‘gewoon’ contact met de zieke werknemer onderhouden over hoe het met hem gaat. OR ook betrokken bij privacybescherming ...
... de staking kan de werkgever zich gedwongen voelen om af te zien van de voorgenomen plannen en andere maatregelen te nemen. Het is ... neer te leggen, leggen de werknemers de productie van de organisatie (gedeeltelijk) stil, wat leidt tot financiële schade en ... voor de organisatie. COR Tata Steel wil massaontslag hoe dan ook voorkomen ...
... organisaties die in een veranderproces zitten. De eerste organisatie is een school voor voortgezet onderwijs, het Stedelijk Lyceum, die ... hebben de mannen eindelijk tijd om hun organisatie vorm te gaan geven. Ze maken afspraken met een producent, die Remco’s ontwerpen ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... over moeten nemen, waardoor hun werkdruk hoger wordt. Of u moet een extra kracht inhuren. Maar ook als een werknemer blijft werken, ... werknemers: zij vinden het minder belangrijk hoe ze presteren op hun werk. 4.2.5 Sancties van de Nederlandse ...