Zoekresultaten
271 - 280 van de 29497 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 7 schrijven nieuwe media 75 sociale media
... hoger dan nu. In de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2017 staat dat het premiepercentage voor de ... vastgesteld op 1,45%. De precieze sectorpremie die de organisatie betaalt, hangt af van de sector waarin de organisatie is ingedeeld. ...
... waarin ze verantwoording afleggen over de economische, sociale en milieuaspecten van hun activiteiten, producten en diensten. ... het e-MJV (www.e-mjv.nl). 8.6 MVO, milieu- en sociale verslaglegging ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de verantwoordelijke die zich gaat bezighouden met hybride werken, ...
... officieel op een rijtje. Onder de noemer ‘Sociale zekerheid’ staan heel wat plannen waarvan uw onderneming de gevolgen zeker zal gaan merken. Eerder kon u in het bericht ‘ Nieuwe AOW-plannen Lenteakkoord uitgelekt ’ al lezen over de versnelde ...
... van werknemers is belangrijker dan ooit. In de ‘gesprekken nieuwe stijl’ moet uw organisaties hier heel specifiek aandacht aan besteden. ... en de eisen die generatie Y en Z stellen aan werk, zal elke organisatie het talent dat in huis is en komt, maximaal willen benutten. ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... uitoefenen; werknemers voldoende tijd gunnen om met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... uitoefenen; werknemers voldoende tijd gunnen om met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... van wat er moet gebeuren om van de huidige situatie naar de nieuwe situatie te bewegen met één of meerdere alternatieve ideeën. ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. Wegens tijdgebrek zult u het dagelijkse beheer van de bhv-organisatie waarschijnlijk willen uitbesteden. Zorg dat het duidelijk ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ...