Zoekresultaten
271 - 280 van de 33678 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans flexibele werkplanning 22 voordelen uw organisatie
... beoogde ingangsdatum van de aanpassing in dienst is bij de organisatie. De werkgever moet binnen één maand na het verzoek een schriftelijke en gemotiveerde beslissing nemen. Voor een organisatie met minder dan tien werknemers is de termijn drie maanden. Beslist ...
... beoogde ingangsdatum van de aanpassing in dienst is bij de organisatie. De werkgever moet binnen één maand na het verzoek een schriftelijke en gemotiveerde beslissing nemen. Voor een organisatie met minder dan tien werknemers is de termijn drie maanden. Beslist ...
... biedt zowel de werkgever als de werknemer belangrijke voordelen: Fietsen is in principe goed voor de gezondheid van werknemers ... aan het realiseren van de duurzaamheidsdoelstellingen van je organisatie. Met een aantrekkelijke kilometervergoeding voor werknemers die met de fiets naar het werk komen (‘fietsforenzen’), bied je werknemers een groene ...
... Op basis van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) kan je organisatie een loonkostenvoordeel krijgen. Dit LKV is voor werknemers uit ... of heeft een werknemer een bepaald hulpmiddel nodig om zijn werk goed te kunnen doen. Je kunt deze voorzieningen (in bruikleen) krijgen of ...
... arbeidsbeperking niet zo gemakkelijk zijn draai vindt in een organisatie zoals de werkgever dat van andere werknemers gewend is. Of ... jouw werkgever niet helemaal zeker of zo’n werknemer het werk aankan. Een proefplaatsing of jobcoach kan dan uitkomst bieden. 5.3.1 ...
... bij hun behoeften en eventuele toekomstige doelen. Als uw onderneming werknemers een IKB geeft, is het nog makkelijker voor ze om te ... hoger rendement Één van de financiële voordelen van het uitruilen van belast loon voor onbelast loon – of het ...
... ook gaan om een telefonische afspraak of een afspraak bij uw eigen organisatie. Benut RI&E-instrumenten voor uw organisatie Op ... te brengen met behulp van de RI&E. Heeft u voldoende werk gemaakt van uw RI&E? ...
... De SGI kent eigenlijk alleen maar administratieve voordelen. De nadelen die kleven aan de fiscale eenheid VPB of BTW, zijn bij de SGI namelijk niet aan de orde. We onderscheiden de volgende voordelen van de SGI: Als een werknemer overstapt van het ene ...
... werknemers. Ook kunt u hiermee talenten aantrekken voor de organisatie. Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket vormt daarvoor de basis. ... geschikt is voor de ambities en het imago van uw organisatie. Wilt u nieuw talent aantrekken? Zonder marktconform ... de organisatie. 6.5 Wat betekent dit voor uw werk? ...
... meenemen in aannamebeleid Zijn de mensen in uw organisatie goed voorbereid op al deze technologische ontwikkelingen? Bepaal ... ICT-competenties onderdeel zijn van uw aannamebeleid. Werk aan de ICT-vaardigheden van uw personeel ...